Подписывайтесь на Клуб Строителей в Telegram https://t.me/+l0RMXpNZ6q40YWMy
Информация о клубе на нашем сайте: https://clck.ru/3A7Yzn
История успеха: 25 лет компании "Мария" | От хаоса к эффективному делегированию
Уникальная история основателя крупнейшей кухонной компании России, Ефима Каца о том, как за четверть века он прошел путь от полного хаоса в управлении до создания эффективной системы делегирования полномочий. Это не просто бизнес-кейс, а глубокая личная история трансформации предпринимателя.
Что узнаете в этом видео::
► Этапы развития бизнеса:
Создание компании "Мария" в 1999 году тремя друзьями
12 лет работы с тремя генеральными директорами в одном кабинете
Приход инвестиционной компании "Атон" и первые изменения
Болезненная трансформация в Тбилиси - выбор единого лидера
Управление в кризисы: санкции 2014, пандемия 2020, спецоперация 2022
► Уроки управления и делегирования:
Почему три CEO - это путь к провалу
Как правильно работать с инвесторами
Управление рисками как основа бизнеса
Поиск и выбор управляющего директора
Делегирование как результат трансформации, а не процесс
► Личная трансформация предпринимателя:
Кризис среднего возраста в 48 лет как точка роста
Похудение с 85 до 72 кг и занятия спортом
Подготовка к Iron Man в 48 лет
Изменение жизненных приоритетов и ценностей
Поиск своей "точки опоры" в бизнесе и жизни
"Успех измеряется не прибылью, а количеством счастливых людей, которые каждый день просыпаются и завтракают на наших кухнях. 2 миллиона улыбок - вот настоящий показатель успеха."
КЛЮЧЕВЫЕ ИНСАЙТЫ:
► Управление рисками - бесконечный процесс, определяющий судьбу бизнеса
► Делегирование возможно только тому, для кого успех команды важнее личного
► Личные кризисы могут стать мощнейшими точками роста
► Счастье клиентов - единственная правильная метрика успеха
► Трансформация неизбежна - важно управлять ею, а не сопротивляться
