ЧИТАЙ ВНИМАТЕЛЬНО👇🏻 Очень частая предпринимательская боль — обесценивание. То себя недооцениваете: «да ничего особенного», то других: «повезло просто». А корень один — недостаток внутренней опоры, самоценности. Когда внутри нет устойчивости, сложно признать ни свою ценность, ни чужую. Запускается привычка сравнивать, критиковать, сомневаться в себе. Это не про слабость. Это про то, что внутренняя система поддержки нуждается в настройке. Хорошая новость — это можно изменить. Если откликается — напишите в директ слово «опора», расскажу, как мы работаем с этим на диагностике.

Если вы чувствуете выгорание, апатию и постоянную усталость — это не просто про режим или отдых. Это звоночек, что где-то внутри система дала сбой. И именно поэтому я приглашаю вас на бесплатный разбор! За 30 минут вы: — увидите настоящие причины своей усталости, — поймёте, где вы теряете энергию, — получите честное зеркало без приукрашивания. Пиши слово «Разбор» и я пришлю все подробности 🔥🙏🏻

ХОЧЕШЬ ПОПРОБОВАТЬ?👇🏻 Почему после тренингов вам всё равно тяжело двигаться вперёд? Потому что большинство тренеров не идут вглубь. Они не касаются установок. Не разбирают ваши паттерны поведения. Не работают с эмоциями. ⠀ А это — самое сложное. И в то же время — самое важное. ⠀ В своём тренинге я соединяю: ✔️ групповой формат ✔️ индивидуальную работу ✔️ коучинг ✔️ бизнес-инструменты ✔️ и элементы психотерапии ⠀ Это моя суперсила. То, что даёт реальное изменение, а не временный всплеск мотивации. ⠀ Да, так делают единицы. Потому что это непросто. Группа начинает сопротивляться. Лезет наружу всё, что обычно замалчивали годами. ⠀ Но именно там — ваш настоящий рост. Не в новых целях. Не в чек-листах. А в честной работе с собой. ⠀ 📩 Хочешь попробовать? Напиши в комментариях или в директ «диагностика», и я приглашу тебя на 30-минутную сессию. Посмотрим, где у тебя затык — и как выйти на новый уровень.

ОТВЕЧАЮ НА ВАШИ ВОПРОСЫ: И именно поэтому я приглашаю вас на бесплатный разбор! За 30 минут вы: — увидите настоящие причины своего топтания, — найдёте свою суперсилу, — получите честное зеркало без приукрашивания. Если хотите выйти из замкнутого круга и начать наконец-то двигаться легко — пишите в комментариях «разбор».

Ты уже прошёл десятки курсов. Был на консультациях. Прочитал полки книг. А дальше что? Снова стоп. Снова прокрастинация. Снова ощущение, что ты будто знаешь, но не можешь сдвинуться. Проблема не в знаниях. Проблема — в глубинных стоперах, о которых ты даже не подозреваешь. 👉 «Я недостоин» 👉 «У меня не получится» 👉 «Мне нельзя» 👉 «Я не смогу» Пока эти установки стоят внутри, ты будешь снова и снова упираться в потолок. Сколько бы ты ни учился. Хочешь узнать, что конкретно тормозит лично тебя? Напиши в комментариях слово «смелость» — и я пришлю тебе гайд по страхам, который вскроет твои невидимые барьеры.

Ты хочешь новых результатов, но живёшь в старой системе. Старое мышление, старые сценарии — и ты удивляешься, почему не работает. А ты уже другой. Цели, ценности, реакции — всё изменилось. А мышление всё ещё держится за прошлое. «Так правильно», — думает оно. Но рост не происходит на старых рельсах. Настоящие перемены начинаются изнутри. С перенастройки. С честного взгляда вглубь. 📍Если хочешь понять, что тебя реально держит — приходи на 30-минутную диагностическую сессию. Пиши в комментариях «диагностика», и мы отправим тебе подробности.

Есть люди, у которых вроде бы всё нормально: опыт, экспертиза, желания — а с деньгами затык. Как будто потолок, через который не пробиться. А теперь внимание: у нас внутри есть 48 метапрограмм — это такие фильтры мышления. 10–15 из них напрямую влияют на то, видим ли мы возможности, умеем ли делать выбор, загораемся ли действием. Например, есть 3 метапрограммы, связанные с мотиваторами. Если у человека все 3 в слабой зоне — что ни делай, сильных результатов не будет. И это сказывается на всём: на деньгах, проектах, откликах. Я записала видео, где подробно объясняю, как метапрограммы связаны с доходом и не только. Если хотите посмотреть — напишите в комментариях слово «видео», и я пришлю вам ссылку.

Я была очень завистлива. Страшно завистлива. Это поджирало меня изнутри — зависть ведь правда ядовитое состояние. Но в какой-то момент я поняла (в том числе благодаря работе с психологом): Зависть — это просто сигнал. Если аккуратно «отодрать» от объекта зависти суть — чего именно вы хотите для себя — то становится очевидно: вы не злитесь на человека, вы хотите то, что он имеет. И тогда вопрос не в том, почему это есть у него, а в том, как это может быть у вас. Почувствуйте разницу. А чему или кому вы завидовали в последний раз — и какое в этом было ваше скрытое «хочу»?

Хочешь вырасти в деньгах — сначала расти в мышлении, в масштабе личности, в ответственности Без внутренней опоры — никакие стратегии не сработают.» если у тебя нет опоры внутри — ты будешь цепляться за чужие мнения. Сомневаться, тормозить, искать одобрения. А в бизнесе бывают моменты, когда нужно идти вперёд, даже если тебе говорят: «У тебя не получится». Даже если все против — ты должен идти вперед Иначе — ты не сможешь пройти доход растёт у тех, кто способен на осознанный риск, верен свои целям, адекватен в амбициях и знает свои таланты и суперсилу. Деньги — это не только про инструменты и маркетинг Это про твою силу. Про внутреннюю стойкость. Если тебя шатает — шатает и бизнес. Без внутренней опоры ты не сделаешь x2 — даже с самыми крутыми стратегиями. Хочешь устойчивости и роста — начинай с себя. Напиши в комментариях «готов» , если хочешь узнать условия диагностики сильных и слабых на твоей мышления, основанных на научных исслежованях 📲 Подписывайся, если хочешь лучшие инструменты роста в доходах

🔥 Почему ты не пробиваешь потолок в доходе? Очень часто ко мне приходят с запросом: «Я уже год, два, три — не могу пробить. Что со мной не так?» Смотри. Первое — нужно прекратить делать неверные действия. И для этого важно признать: где-то в системе есть сбой. Не внешне. А внутри. Как бы ни хотелось этого избежать, но: где-то ты ведёшь себя неадекватно. И не в бытовом смысле, а в бизнесовом: — доверяешь не тем, — игнорируешь сигналы, — застрял в старых шаблонах. Принять это непросто. Эго сопротивляется. Но без этого шага — ты просто будешь крутиться по кругу. А дальше уже техника: понять где ты свернул не туда — и какие действия будут верными. И вот только тогда начинается рост. А ты где сейчас: всё ещё споришь с реальностью — или уже готов на честную диагностику? Записывайся ко мне на бесплатную диагностику. За 30 минут мы найдём те залипшие стоки, которые реально тормозят тебя в деньгах. Пиши слово «диагностика» в комментариях 👇🏻

Почему срываются планы, не растут доходы и буксует команда? Потому что у нас, особенно в постсоветской культуре, очень много людей заточены на процесс, а не на результат. И даже если человек говорит: — Хочу миллион! — Хочу 2000 клиентов! — Хочу удержание и высокий LTV! Это не значит, что он по-настоящему понимает, чего он хочет. И главное — что он с этим согласен внутренне. Слова — не равно цель. Настоящая цель — это то, за что ты готов нести ответственность и чему ты предан до конца. Что даёт тебе энергию, ясность и ясное понимание. 🎯 Поэтому всё начинается с целей. Не с действий. Не с мотивации. Не с планов. А с честного понимания, куда ты вообще идёшь и зачем. 🔍 А ты на что ориентирован? На процесс или на результат? Напиши в комментариях. А если хочешь глубже понять свою стратегию успеха- приходи на диагностику

Почему «тайный покупатель» — одна из лучших практик, чтобы выйти в реальность? Потому что предпринимателю крайне сложно увидеть свой бизнес таким, какой он есть. Не в мечтах. Не в стратегиях. Не в презентациях для инвесторов. А в реальности — глазами обычного клиента. Когда я впервые начала использовать метод «тайного покупателя» в разборе бизнесов, это было как холодный душ. Люди были уверены, что у них «всё нормально». Но на деле: — не берут трубку, — отвечают грубо, — забывают про возвраты, — срывают сроки, — теряют заявки, — и при этом уверены, что проблема «в рынке» или «в трафике». Тайный покупатель — это инструмент, который режет иллюзии, но очень точно показывает, где вы теряете деньги. Где клиенты не покупают. Где саботирует команда. И где вы сами отстранились от своего бизнеса настолько, что живёте в голове, а не в реальных процессах. Поэтому если хотите расти — начните с правды. Пусть один раз будет больно. Зато вы чётко увидите, где именно вас сливают.

Если у тебя внутри нет устойчивого денежного фокуса — никакая новая ниша, запуск или проект не вытянет. Сначала — внутренняя настройка. Прокачай мышление. Прокачай отношение к деньгам. И только потом начинай действовать. Всё идёт изнутри наружу. Подписывайся, если НЕ хочешь пропустить особенные знания и лайфхаки

⚠️ Это может вызвать дискуссию. Но я скажу. Есть вещи, которые не решить даже годами терапии. Особенно в предпринимательстве. 👉 Потому что терапия: — не снимает глубинные денежные блоки, — не заточена под бизнес-результаты. А если вы застряли — то, скорее всего, дело как раз в этом. 🎯 Именно поэтому я приглашаю вас на бесплатный разбор. За 30 минут вы: — увидите настоящие причины своего «топтания» на месте, — найдёте свою суперсилу, — получите честное «зеркало» без приукрашивания. Пиши слово «Разбор» в комментариях👇🏻

Хочешь других результатов — измени мышление. Сознание — первично. Действия — вторичны. Это один из фундаментальных законов. Если ты хочешь выйти на новый уровень, добиться новых целей, почувствовать другой масштаб жизни — начни не с дел, а с себя. Потому что всё в этом мире происходит изнутри наружу. Хочешь узнать, как всего за 1 час пройти научно обоснованную диагностику мышления и понять, с чего начать свой рост — подписывайся на тг: @shelakhovamalika

Вы не можете решить проблему на том уровне сознания, на котором её создали. (Альберт Эйнштейн) Вы сейчас точно соответствуете той точке, в которой находитесь: ваше мышление, привычки, уровень ответственности, внутренние программы и качества — всё это создало вашу сегодняшнюю реальность. Вы — отражение того, что у вас внутри. Чтобы выйти на новый уровень — нужно менять не обстоятельства, а сознание. Меняйтесь внутри — и мир вокруг начнёт меняться. 💬 Если откликается — поделитесь в комментариях, с чего вы начали свою внутреннюю трансформацию. Ставьте «🔥👍❤️» в комментариях , если знаешь вкус побед и поражений 👇🏻

Цель — это качественно описанный результат. Не процесс, не набор действий, не список пожеланий — а чёткая, понятная картина того, что должно быть в итоге. Если ваша команда это поймёт — вы сделаете огромный шаг вперёд. Потому что всё: и мотивация, и фокус, и результативность — завязаны на этой точке. Спросите своих сотрудников: — А ты сейчас видишь результат? Или ты просто делаешь что-то? Проверьте себя. И расскажите в комментариях, как вы формулируете цели в своей команде.

И именно поэтому я приглашаю вас на бесплатный разбор! За 30 минут вы: — увидите настоящие причины своего топтания, — найдёте свою суперсилу, — получите честное зеркало без приукрашивания. Если хотите выйти из замкнутого круга и начать наконец-то двигаться легко — пишите в комментариях «разбор».

Поймайте себя на мысли: вы что-то решили — а на основе чего? Спросите себя прямо сейчас: «А какие у меня есть ФАКТЫ?» Начните делать это в течение дня — и вы удивитесь, как часто ваши выводы строятся… на ощущениях, страхах или догадках. А не на реальных данных. Это простое упражнение — но оно меняет мышление. ⠀ 👉 Подписывайтесь, если хотите больше инструментов для осознанных решений и сильного мышления.

Сохраняй, чтобы не потерять! Я собрала для вас перечень универсальных вопросов, которые работают в 90% бизнес-ситуаций. Они помогут вам: – лучше слышать команду, – быстрее находить решение, – и, главное, управлять не с позиции силы, а с позиции смысла. И да, я серьёзно: их нужно выучить наизусть. Потому что пока кажется, что это всё понятно — мы просто... не используем это. Или используем недостаточно. А зря. 📌 Сохрани этот список, чтобы возвращаться к нему. ⚙️ Возьми 1–2 вопроса и внедри уже сегодня — в переговорах, в разборе задачи, в обратной связи. Ты удивишься, какой эффект это даёт.