12+52:08Больше никаких CustDev: когда, зачем и как изучать опыт пользователя / Надежда Лебедева15просмотров13 дней назад
12+50:10Создание ИИ-ассистента, который отвечает на вопросы пользователей по базе знаний / Ольга Татаринова8просмотров13 дней назад
12+40:59Как мы разработали практики управления знаниями и масштабировали их / Федор Васильев12просмотров13 дней назад
12+45:35Меняйся, или Как мы встроили систему менторства в структуру компании / Елена Колесникова10просмотров13 дней назад
12+53:44Сотрудник уходит: в отпуск, в другую команду, в другую фирму / Анастасия Штей3просмотра13 дней назад
12+41:44Как мы попали в матрицу и запустили проекты для всей компании / Елена Платковская6просмотров13 дней назад
12+45:47Методология управления знаниями: как сделать так, чтобы данные приносили пользу? / Денис Кучеров8просмотров13 дней назад
12+37:19Как мы строили систему обучения, адаптации и проверки знаний новичков / Денис Сохранный10просмотров13 дней назад
12+53:01Зачем нужно ревью любой документации и как с его помощью повышать уровень знаний в командах /А.Граф9просмотров13 дней назад
12+54:46Как убить всех зайцев: про управление знаниями исподтишка / Рита Канис10просмотров13 дней назад
12+44:59Микрофронтенды: разбиваемся на кросс-функциональные команды и деплоим без боли / Александр Гончаров3просмотра13 дней назад
12+37:48ContractFirst- vs CodeFirst-подходы при построении процесса разработки / Иван Поддубный13просмотров13 дней назад
12+01:04:00Встреча докладчиков, активистов и Программного комитета TeamLead Conf 202521просмотр2 месяца назад
12+54:56Развитие сотрудников как фактор мотивации / Вера Поневаж (Синимекс)58просмотров3 месяца назад
12+55:33Эмоции: подавлять нельзя выражать / Николай Юдин (психолог-консультант)41просмотр3 месяца назад
