Не нужно решать проблемы за своего сотрудника 💁🏻♂️ Делегировать — это направить его на поиск самостоятельных решений. Не каждый сотрудник будет идеально работать с первого дня. Но сможет стать эффективным благодаря правильным действиям собственника 🙌🏻

Грамотно делегировать — это наперёд продумать, с какими сложностями может столкнуться сотрудник во время работы ⌛️ Всё про эффективность в бизнесе на моём канале (ссылка в описании)

Глубинные страхи делегирования… Как они могут на тебя влиять?

«Друзья перестанут со мной общаться, если я начну больше з💵рабатывать» Я лично знаю несколько примеров такого саботажа Именно так первородный страх может отдалять от достижения крутых результатов!

Не знаешь, как увеличить д💰ход? Задай себе вопрос «Зачем?» Зачем тебе это делать? Невозможно убегать «откуда-то», нужно понимать, куда ты идешь

Даже огромный потенциал можно уб*ть неправильным мышлением… Как чувство вины мешает больше зарабатывать?

Деньги могут приходить в жизнь, когда ты точно понимаешь, куда их потратишь и какие эмоции испытаешь Это не магия. Это просто работа мозга 🧠