12+29:47Просто добавь команду! Масштабирование без потери продуктового подхода. Алексей Шипилов48просмотров3 месяца назад
12+29:37А вы используете паттерн "scrum master as impediment" ? Николай Фабричев12просмотров3 месяца назад
12+30:49ПЭКократия. Путь в самоорганизацию крупнейшей логистической компании в России. Анастасия Знаменская4просмотра3 месяца назад
12+31:47Как Канбан помог торговой компании увеличить выручку в 4 раза. София Рогальская35просмотров3 месяца назад
12+26:26Принцип Доминика Торетто или как сделать из команды семью. Оксана Щока7просмотров3 месяца назад
12+27:36Как топливная компания заработала миллиард на нетопливных продажах? Анна Апетьян18просмотров3 месяца назад
12+25:14Получить опыт не рискуя: как сделать обучение похожим на работу. Сергей Макаркин4просмотра3 месяца назад
12+29:43Внедрение кан-бан метода в проектной организации на базе сервиса Кайтен. Василий Пыжьянов15просмотров3 месяца назад
12+30:32Культура в трансформации или культура транформации. Евгения Воронова8просмотров3 месяца назад
12+30:30Внедрили и не пожалели. Как мы в Lamoda перешли на кросс-функциональный подход? Эмиль Абдулнасыров16просмотров3 месяца назад
12+30:23Agile-экзотика или как гибкий подход работает в неочевидных сферах. Ксения Григораш и Ксения Жукова5просмотров3 месяца назад