Подкаст Руцентра: Екатерина Загуменнова («Авито»). Консалтинг, рынок найма и переезд в Сочи
Где hard skills важнее и как устроен рынок найма? Об этом в новом выпуске подкаста рассказала Екатерина Загуменнова — Head of Executive Search & Sourcing в «Авито» и эксперт карьерной платформы «Эйч». Мы поговорили о том: — как в карьере помогает опыт работы в консалтинге; — почему иногда интуиция важнее стратегии; — чего боится нанимающая сторона. В этом видео: 00:00 Начало карьеры: с соцфака в HR 04:02 Как работа в консалтинге дает буст карьере 07:06 Почему Екатерина пошла в технологическую компанию 11:08 Какую роль играет интуиция в принятии решений 13:52 15 минут на нетворкинг каждый день и серфинг на LinkedIn 17:40 За кем следит специалист по подбору топ-менеджеров 19:02 Рынок найма и зарплаты: почему всё так? 23:12 Как развивается направление executive search в «Авито» 26:02 «Невыносимые люди — это люди, потребность которых ты не можешь понять» 27:22 Переезд в Сочи и работа на удаленке 32:10 Soft skills: игра в театре, чтение по диагонали, чудеса тайм-менеджмента 40:05 Как справляться со стрессом и развивать креативность 45:41 Кому нужен свой сайт? 50:06 Как устроен «Авито» изнутри 56:30 Почему в «Авито» hard skills важнее, чем soft skills 57:10 Как оценивают кандидата и главный страх нанимателя 1:01:20 Манифест «Авито» и решение конфликтов внутри команды 1:04:59 Жизнь — как служба доставки Еще больше материалов о важном для бизнеса в интернете — в блоге Руцентра: https://clck.ru/3GvHtn
Где hard skills важнее и как устроен рынок найма? Об этом в новом выпуске подкаста рассказала Екатерина Загуменнова — Head of Executive Search & Sourcing в «Авито» и эксперт карьерной платформы «Эйч». Мы поговорили о том: — как в карьере помогает опыт работы в консалтинге; — почему иногда интуиция важнее стратегии; — чего боится нанимающая сторона. В этом видео: 00:00 Начало карьеры: с соцфака в HR 04:02 Как работа в консалтинге дает буст карьере 07:06 Почему Екатерина пошла в технологическую компанию 11:08 Какую роль играет интуиция в принятии решений 13:52 15 минут на нетворкинг каждый день и серфинг на LinkedIn 17:40 За кем следит специалист по подбору топ-менеджеров 19:02 Рынок найма и зарплаты: почему всё так? 23:12 Как развивается направление executive search в «Авито» 26:02 «Невыносимые люди — это люди, потребность которых ты не можешь понять» 27:22 Переезд в Сочи и работа на удаленке 32:10 Soft skills: игра в театре, чтение по диагонали, чудеса тайм-менеджмента 40:05 Как справляться со стрессом и развивать креативность 45:41 Кому нужен свой сайт? 50:06 Как устроен «Авито» изнутри 56:30 Почему в «Авито» hard skills важнее, чем soft skills 57:10 Как оценивают кандидата и главный страх нанимателя 1:01:20 Манифест «Авито» и решение конфликтов внутри команды 1:04:59 Жизнь — как служба доставки Еще больше материалов о важном для бизнеса в интернете — в блоге Руцентра: https://clck.ru/3GvHtn