Чем отличается поиск работы для руководителей?

🆚 Иногда хорошее критическое мышление играет против руководителя 📌 Как-то один ТОП мне 15 минут рассказывал, почему вакансия ему не подходит. Он говорил: 1) из описания вакансии следует, что надо работать руками 2) плюс стартап, вряд ли у них есть 700 тыс на меня 💬 А я говорю: 1) Не обязательно, работодатели не умеют составлять вакансии, 2) Скорее да, но иногда стартап организован уже действующим предпринимателем и у него есть деньги Давай откликнемся, пообщаемся. И все оказалось, как я говорила. И команда там будет, и деньги есть (это ответвление от крупного холдинга с миллиардными оборотами) 🤑 Конечно, в этой ситуации могло оказаться и по-другому. Но лучше перепроверить. Так что ваши навыки супер-анализа - это хорошо, но вы все равно видите какую-то вероятность, на 100% мы не можем быть уверены. Раз открыли вакансию, если она совсем не кажется не подходящей, давайте откликаться и перепроверять 🔍 👩💻 Секреты поиска работы от HR-директора! ✅ Как составить резюме, пройти собеседование, получить повышение зарплаты и строить карьеру: https://t.me/+FzPu-YZ-HTY1ZGQy 🧑💻 Для ТОП-менеджеров и руководителей: 🚀 Советы по поиску работы, развитию карьеры и управлению: https://t.me/+NrlrNCDtxMs2YTVi #карьера #собеседование #поискработы