Нарциссы, истероиды и психопаты в бизнесе. Дмитрий Фадеев о расстройствах личности сотрудников
Вся проблема с нарциссами — в их крайностях. С одной стороны они целеустремлённые, эффектные и эффективные, а с другой — их часто считают циниками, манипуляторами и людьми, которые готовы на всё ради своих целей. Бывает так, что нарциссы становятся во главе компаний (как Стив Джобс) и показывают всем, как надо вести дела. Иногда со стороны это выглядит настолько круто, что хочется тоже самому стать таким нарциссом, чтобы всё получалось быстро и легко. Проблема в том, что нарциссическое расстройство личности — это, на минуточку, психическое заболевание, и в запущенных случаях требует полноценного лечения. И иметь сотрудника-нарцисса в компании это как завести необученного бультерьера: вроде и добрый, и защитник крутой, но если не так погладить — руку откусит нахрен за пару секунд. К чему я это всё: в новом выпуске подкаста «NOTскромность» мы обсудили нарциссизм и другие расстройства с моим старым другом, практикующим психологом и магистром когнитивной психологии — Дмитрием Фадеевым. Было очень интересно, Дима рассказал всё, что нужно знать руководителю о нарциссах и о том, как с ними работать. Забрал себе пару идей, посмотрю, как это будет на практике. О чём ещё поговорили: - как выявить нарциссов и наладить работу команды с ними - как вообще влияют психические расстройства на бизнес (неочевидная штука про выгоды и риски) - как правильно мотивировать людей с расстройствами личности и стоит ли вообще этим заниматься 0:00 В этом видео 0:35 Знакомство 2:12 Чем отличается нарцисс в жизни от нарцисса сотрудника? 7:15 Люди в глазах нарцисса 10:47 Нарцисс в бизнесе - хорошо или отлично? 24:03 Какой нарцисс в психологии сильнее? 28:52 Как определить границу общения между сотрудником и руководителем? 32:07 Сотрудник стал руководителем, как быть дальше? 34:55 Руководитель - должен быть психопатом? 40:21 Как формируется ожидание сверхрезультата? 46:46 Человеку нужен рост 48:54 Сотрудник ставит ультиматумы, как поступить? 51:25 В каком состоянии IT рынок сейчас? 58:34 Отношения тиран/жертва 01:12:37 Финальный вопрос 01:14:58 Подписывайтесь и ставьте лайк!
Вся проблема с нарциссами — в их крайностях. С одной стороны они целеустремлённые, эффектные и эффективные, а с другой — их часто считают циниками, манипуляторами и людьми, которые готовы на всё ради своих целей. Бывает так, что нарциссы становятся во главе компаний (как Стив Джобс) и показывают всем, как надо вести дела. Иногда со стороны это выглядит настолько круто, что хочется тоже самому стать таким нарциссом, чтобы всё получалось быстро и легко. Проблема в том, что нарциссическое расстройство личности — это, на минуточку, психическое заболевание, и в запущенных случаях требует полноценного лечения. И иметь сотрудника-нарцисса в компании это как завести необученного бультерьера: вроде и добрый, и защитник крутой, но если не так погладить — руку откусит нахрен за пару секунд. К чему я это всё: в новом выпуске подкаста «NOTскромность» мы обсудили нарциссизм и другие расстройства с моим старым другом, практикующим психологом и магистром когнитивной психологии — Дмитрием Фадеевым. Было очень интересно, Дима рассказал всё, что нужно знать руководителю о нарциссах и о том, как с ними работать. Забрал себе пару идей, посмотрю, как это будет на практике. О чём ещё поговорили: - как выявить нарциссов и наладить работу команды с ними - как вообще влияют психические расстройства на бизнес (неочевидная штука про выгоды и риски) - как правильно мотивировать людей с расстройствами личности и стоит ли вообще этим заниматься 0:00 В этом видео 0:35 Знакомство 2:12 Чем отличается нарцисс в жизни от нарцисса сотрудника? 7:15 Люди в глазах нарцисса 10:47 Нарцисс в бизнесе - хорошо или отлично? 24:03 Какой нарцисс в психологии сильнее? 28:52 Как определить границу общения между сотрудником и руководителем? 32:07 Сотрудник стал руководителем, как быть дальше? 34:55 Руководитель - должен быть психопатом? 40:21 Как формируется ожидание сверхрезультата? 46:46 Человеку нужен рост 48:54 Сотрудник ставит ультиматумы, как поступить? 51:25 В каком состоянии IT рынок сейчас? 58:34 Отношения тиран/жертва 01:12:37 Финальный вопрос 01:14:58 Подписывайтесь и ставьте лайк!