О организации труда в мини питомнике и мини саду.
Хочу поговорить о организации труда в микро-саду промышленного типа и микро-питомнике. Практика показала, что нельзя успеть одновременно, занимаясь садом питомником и селекционной работой, а также блогерством, не привлекая дополнительно рабочие руки. А что бы был сад рентабельным. Без питомника и без селекционных работ, то по мнению садоводов с опытом необходимо что бы соблюсти технологии. На один гектар один человек. Если рассматривать отдельно питомник без сада, то с учётом преобладающей доли ручного труда на каждые 10 тысяч растений в школке одна ставка, тогда работы будут выполнятся вовремя и себя окупать. Если как у меня сад небольшой пол гектара и питомник небольшой, когда привлечь дополнительно человека не рентабельно, а в одни руки объём работ вовремя не сделать. То встаёт вопрос, либо сокращать, либо увеличивать питомник, когда станет рентабельно привлекать людей со стороны.
Хочу поговорить о организации труда в микро-саду промышленного типа и микро-питомнике. Практика показала, что нельзя успеть одновременно, занимаясь садом питомником и селекционной работой, а также блогерством, не привлекая дополнительно рабочие руки. А что бы был сад рентабельным. Без питомника и без селекционных работ, то по мнению садоводов с опытом необходимо что бы соблюсти технологии. На один гектар один человек. Если рассматривать отдельно питомник без сада, то с учётом преобладающей доли ручного труда на каждые 10 тысяч растений в школке одна ставка, тогда работы будут выполнятся вовремя и себя окупать. Если как у меня сад небольшой пол гектара и питомник небольшой, когда привлечь дополнительно человека не рентабельно, а в одни руки объём работ вовремя не сделать. То встаёт вопрос, либо сокращать, либо увеличивать питомник, когда станет рентабельно привлекать людей со стороны.