RUTUBE
Добавить
Уведомления
  • Главная
  • RUTUBE для блогеров
  • Каталог
  • Популярное
  • В топе
  • Shorts
  • ТВ онлайн
  • Трансляции
  • Моё
  • Фильмы
  • RUTUBE x PREMIER
  • Сезон контента 2.0

Войдите, чтобы подписываться на каналы, комментировать видео и оставлять реакции


  • Подписки
  • История просмотра
  • Плейлисты
  • Смотреть позже
  • Комментарии

  • Авто
  • Анимация
  • Блогеры
  • Видеоигры
  • Детям
  • Еда
  • Интервью
  • Команда R
  • Культура
  • Лайфхаки
  • Музыка
  • Новости и СМИ
  • Обучение
  • Оriginals
  • Подкасты
  • Путешествия
  • Радио
  • Разговоры о важном
  • Сельское хозяйство
  • Сериалы
  • Спорт
  • Телешоу
  • Фонды помощи
  • Футбол
  • Юмор
  • RUTUBE TV
Телеканалы
  • Иконка канала Первый канал
    Первый канал
  • Иконка канала Россия 1
    Россия 1
  • Иконка канала МАТЧ
    МАТЧ
  • Иконка канала НТВ
    НТВ
  • Иконка канала Пятый канал
    Пятый канал
  • Иконка канала Телеканал Культура
    Телеканал Культура
  • Иконка канала Россия 24
    Россия 24
  • Иконка канала ТВЦ
    ТВЦ
  • Иконка канала РЕН ТВ
    РЕН ТВ
  • Иконка канала СПАС
    СПАС
  • Иконка канала СТС
    СТС
  • Иконка канала Домашний
    Домашний
  • Иконка канала ТВ-3
    ТВ-3
  • Иконка канала Пятница
    Пятница
  • Иконка канала Звезда
    Звезда
  • Иконка канала МИР ТВ
    МИР ТВ
  • Иконка канала ТНТ
    ТНТ
  • Иконка канала МУЗ-ТВ
    МУЗ-ТВ
  • Иконка канала ЧЕ
    ЧЕ
  • Иконка канала Канал «Ю»
    Канал «Ю»
  • Иконка канала 2х2
    2х2
  • Иконка канала Кухня
    Кухня
  • Иконка канала viju
    viju


RUTUBE всегда с вами
Больше от RUTUBE
  • SMART TV
  • RUTUBE Детям
  • RUTUBE Спорт
  • RUTUBE Новости
RUTUBE в других соцсетях

  • Вопросы и ответы
  • Сообщить о проблеме
  • Написать в поддержку
  • О RUTUBE
  • Направления деятельности
  • Пользовательское соглашение
  • Конфиденциальность
  • Правовая информация
  • Рекомендательная система
  • Фирменный стиль

© 2025, RUTUBE

Почему НЕ НАДО мотивировать сотрудников Эффективный бизнес

Мотивация и стимулирование персонала кажется важнейшим элементом эффективного бизнеса. Это действительно так: вовлеченные сотрудники работают лучше и больше отдаются общему делу. Но я убеждена, что целенаправленно мотивировать команду бесполезно — это пустая трата времени. Перестаньте задаваться вопросом, как мотивировать сотрудников. Материальная мотивация не даст результата, потому что люди работают далеко не только за деньги. Вместо этого подумайте про эффективный найм персонала, потому что человек, занимающийся своим любимым делом, — это почти всегда вовлеченный сотрудник. Подробнее рассказываю в этом видео! — Подписывайтесь на мои соцсети: Еще больше полезной информации в моем Telegram канале - https://t.me/viktoria_dnevnik Запрещенная соцсеть - https://clck.ru/39S6cx Проекты Виктории: Money Maker - консалтинговое агентство по внедрению системы в бизнесе - https://moneymaker.partners UNDERYOU - бренд спортивной и домашней одежды, для тех, кто ценит комфорт, эстетику и уют - https://underyou.ru YANCHEVSKAYA - бренд белья для особых случаев - https://yanchevskaya.com РЕЗУЛЬТАТ PRO - онлайн-обучение для предпринимателей, экспертов, руководителей в формате бизнес-игры, где за 1 месяц вы достигаете своей цели - https://viktoria-yanchevskaya.tilda.ws/resultat?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_campaign=video _______ 00:00 Мотивация персонала 00:32 Найм и мотивация команды 03:19 Материальная мотивация 05:10 Давайте людям смыслы 07:48 Предпринимательское мышление сотрудников 11:11 Как оценить мотивацию сотрудников?

Иконка канала Виктория Янчевская
Виктория Янчевская
192 подписчика
12+
273 просмотра
8 месяцев назад
13 ноября 2024 г.
ПожаловатьсяНарушение авторских прав

Мотивация и стимулирование персонала кажется важнейшим элементом эффективного бизнеса. Это действительно так: вовлеченные сотрудники работают лучше и больше отдаются общему делу. Но я убеждена, что целенаправленно мотивировать команду бесполезно — это пустая трата времени. Перестаньте задаваться вопросом, как мотивировать сотрудников. Материальная мотивация не даст результата, потому что люди работают далеко не только за деньги. Вместо этого подумайте про эффективный найм персонала, потому что человек, занимающийся своим любимым делом, — это почти всегда вовлеченный сотрудник. Подробнее рассказываю в этом видео! — Подписывайтесь на мои соцсети: Еще больше полезной информации в моем Telegram канале - https://t.me/viktoria_dnevnik Запрещенная соцсеть - https://clck.ru/39S6cx Проекты Виктории: Money Maker - консалтинговое агентство по внедрению системы в бизнесе - https://moneymaker.partners UNDERYOU - бренд спортивной и домашней одежды, для тех, кто ценит комфорт, эстетику и уют - https://underyou.ru YANCHEVSKAYA - бренд белья для особых случаев - https://yanchevskaya.com РЕЗУЛЬТАТ PRO - онлайн-обучение для предпринимателей, экспертов, руководителей в формате бизнес-игры, где за 1 месяц вы достигаете своей цели - https://viktoria-yanchevskaya.tilda.ws/resultat?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_campaign=video _______ 00:00 Мотивация персонала 00:32 Найм и мотивация команды 03:19 Материальная мотивация 05:10 Давайте людям смыслы 07:48 Предпринимательское мышление сотрудников 11:11 Как оценить мотивацию сотрудников?

, чтобы оставлять комментарии