Как стать императрицей подбора? В гостях CPO ATS Potok Максим Королев.
В этом выпуске мы обсудим с CPO ATS Potok Максимом Королевым, как современные технологии и автоматизация упрощают подбор персонала и делают его более эффективным. Вы узнаете, что такое ATS, какие ключевые тренды существуют в сфере автоматизации рекрутинга, и как компании могут работать с данными для повышения продуктивности и скорости поиска кандидатов. Ключевые моменты выпуска: 00:00 - Подбор кандидатов и автоматизация процесса 05:56 - Развитие систем автоматизации 15:57 - Основные тенденции в автоматизации HR 17:19 - Интеграция автоматизированных систем в бизнес 21:25 - Автоматизация рекрутинга и ее влияние на HR 23:45 - Уровни автоматизации в разных компаниях 28:22 - Создание базы для эффективного рекрутинга 32:03 - Передовые технологии в подборе персонала 32:55 - Требования лидеров рынка к HR-процессам 36:00 - Анализ рынка труда и потребностей компаний 37:04 - Взаимодействие автоматизации и аналитики 40:20 - Проблемы и вызовы в подборе кадров 43:18 - Как автоматизация повышает прозрачность процессов 46:47 - Роль руководителя в рекрутинге и автоматизации 49:00 - Утилизация данных о кандидатах 50:12 - Реактивация базы и использование внешних источников данных 55:50 - Поддержка и использование внутренних данных 59:35 - Влияние внешних и внутренних данных на рекрутинг 1:06:51 - Применение больших языковых моделей в HR 1:18:54 - Эффективность ATS и экономия ресурсов 1:21:55 - Советы для старта автоматизации подбора Еще больше полезного контента: Не пропустите наши Telegram-каналы для актуальных новостей и советов по автоматизации HR! Подпишитесь на "Эй, HR!", чтобы быть в курсе всех трендов автоматизации рекрутинга, применения больших данных и технологий для эффективного управления персоналом. Эй, HR! - https://t.me/Hey_HR
В этом выпуске мы обсудим с CPO ATS Potok Максимом Королевым, как современные технологии и автоматизация упрощают подбор персонала и делают его более эффективным. Вы узнаете, что такое ATS, какие ключевые тренды существуют в сфере автоматизации рекрутинга, и как компании могут работать с данными для повышения продуктивности и скорости поиска кандидатов. Ключевые моменты выпуска: 00:00 - Подбор кандидатов и автоматизация процесса 05:56 - Развитие систем автоматизации 15:57 - Основные тенденции в автоматизации HR 17:19 - Интеграция автоматизированных систем в бизнес 21:25 - Автоматизация рекрутинга и ее влияние на HR 23:45 - Уровни автоматизации в разных компаниях 28:22 - Создание базы для эффективного рекрутинга 32:03 - Передовые технологии в подборе персонала 32:55 - Требования лидеров рынка к HR-процессам 36:00 - Анализ рынка труда и потребностей компаний 37:04 - Взаимодействие автоматизации и аналитики 40:20 - Проблемы и вызовы в подборе кадров 43:18 - Как автоматизация повышает прозрачность процессов 46:47 - Роль руководителя в рекрутинге и автоматизации 49:00 - Утилизация данных о кандидатах 50:12 - Реактивация базы и использование внешних источников данных 55:50 - Поддержка и использование внутренних данных 59:35 - Влияние внешних и внутренних данных на рекрутинг 1:06:51 - Применение больших языковых моделей в HR 1:18:54 - Эффективность ATS и экономия ресурсов 1:21:55 - Советы для старта автоматизации подбора Еще больше полезного контента: Не пропустите наши Telegram-каналы для актуальных новостей и советов по автоматизации HR! Подпишитесь на "Эй, HR!", чтобы быть в курсе всех трендов автоматизации рекрутинга, применения больших данных и технологий для эффективного управления персоналом. Эй, HR! - https://t.me/Hey_HR