Квота для трудоустройства инвалидов: что должен знать работодатель? Трудовой ликбез

📌 Обязан ли ваш бизнес принимать на работу инвалидов? Если в вашей организации работает более 35 человек, то по закону вы обязаны выделять квоту для трудоустройства людей с инвалидностью. В Сахалинской области эта квота составляет 2% от среднесписочной численности сотрудников. 🔢 Как правильно рассчитать квоту? Учитываются только работники, находящиеся в Сахалинской области. Не включаются сотрудники с вредными условиями труда и работники филиалов в других регионах. 1 инвалид I группы = 2 места по квоте. 💼 Что делать, если нет подходящих вакансий? Можно заключить соглашение с другой организацией, где инвалид будет работать. Если квота не выполняется — возможны штрафы. 📅 Сроки отчётности: До 10 числа каждого месяца данные о выполнении квоты нужно передавать через портал «Работа в России». 📞 Нужна помощь? Обращайтесь в Сахалинский кадровый центр или звоните в Агентство по труду и занятости: ☎ 8 (4242) 67-25-36 Телекомпания ОТВ Сахалин https://t.me/sakhonline https://vk.com/sakhalin_kurily https://ok.ru/sakhalinkurily https://zen.yandex.ru/otvsakhalin https://rutube.ru/channel/23456721/ #сахалин #отвсахалин #трудовойликбез