Тренд в HR 2025 — счастье в бизнесе. Филипп Гузенюк о том, как эффективно проводить стратсессии
Как счастье влияет на бизнес? И есть ли место такой метрике, когда речь заходит о стратегических сессия для первых лиц компаний, входящих в список Forbes? Счастье напрямую влияет на бизнес-показатели компании — снижается текучесть кадров, повышается вовлеченность сотрудников и увеличивается удовлетворенность клиентов. Именно к таким выводам пришел наш приглашенный эксперт — Филипп Гузенюк, коуч первых лиц из списка Forbes и эксперт в области лидерства. За плечами Филиппа более 12 лет опыта в бизнес-консультировании, а количество стратегических сессий превышают уже число 50 в год! В интервью мы предметно поговорили о том, как стратегические сессии перешли в необходимый компонент устойчивого бизнеса и почему счастье необходимо для синхронизации команды и выработки важных управленческих решений. Смотрите в выпуске: — Стратсессия — больше не дань моде, а важнейший инструмент для сонастройки команды по глобальным целям. Как и зачем сейчас бизнесу проводить стратсессии? — Влияние уровня счастья на результативность бизнеса. Можно ли это как-то измерить? — Ключевые навыки руководителей для работы в условиях постоянных изменений. — Смена роли HR в современных условиях: от административной функции до полноценного партнера бизнеса. Не пропустите возможность узнать, как измерить счастье и почему оно может стать вашим конкурентным преимуществом! Подписывайтесь на наш канал и оставайтесь с нами для получения новых инсайтов. 00:00:00 — Превью 00:00:38 — Филипп Гузенюк и Счастье в деятельности 00:04:19 — Более 50 стратсессий в год: в чем секрет успеха? 00:06:48 — Стратегическая сессия: тогда и сейчас 00:11:50 — Ключевое в переменах — это окситоцин 00:15:28 — Конфликт личных стратегий и бизнес-стратегий 00:20:17 — Культура предпринимательства в компании 00:23:52 — Будущее найма, тренды и страхи 00:26:00 — Личный опыт фанудеров и парадоксы управления 00:32:51 — Необходимые навыки руководителей будущего 00:37:36 — Формула деятельного счастья 00:39:08 — Личная формула счастья Филиппа 00:44:03 — Что отличает лидеров из списка Forbes 00:48:16 — Глобальное выгорание: что идет не так? 00:52:55 — Медийность и личный бренд 00:55:08 — Мечты и цели 00:57:02 — Мягкая сила бизнеса __________________________ Про личные и бизнес-стратегии, развитие лидеров и сильные команды: https://t.me/guzenuk Авторы канала – Филипп Гузенюк и компания «Счастье в деятельности. Консалтинг» Подробнее о форуме «Дело года 2025»: https://happinessinaction.ru/delo-goda-2025?ysclid=m59a9vjt5o15056038 HRBOX — платформа для автоматизации процессов управления персоналом: https://hrbox.io/ Онлайн-курс «PRO.HR.Менеджер» — реальный рост в карьере с сертификатом установленного образца: https://hrbox.io/hr-academy Телеграм-канал «Василин, какого HRa?!» — пространство Василины Соколовой, где она делится своим кайфом по жизни и заряжает на HR-молодость: https://t.me/vasilin_wtHR
Как счастье влияет на бизнес? И есть ли место такой метрике, когда речь заходит о стратегических сессия для первых лиц компаний, входящих в список Forbes? Счастье напрямую влияет на бизнес-показатели компании — снижается текучесть кадров, повышается вовлеченность сотрудников и увеличивается удовлетворенность клиентов. Именно к таким выводам пришел наш приглашенный эксперт — Филипп Гузенюк, коуч первых лиц из списка Forbes и эксперт в области лидерства. За плечами Филиппа более 12 лет опыта в бизнес-консультировании, а количество стратегических сессий превышают уже число 50 в год! В интервью мы предметно поговорили о том, как стратегические сессии перешли в необходимый компонент устойчивого бизнеса и почему счастье необходимо для синхронизации команды и выработки важных управленческих решений. Смотрите в выпуске: — Стратсессия — больше не дань моде, а важнейший инструмент для сонастройки команды по глобальным целям. Как и зачем сейчас бизнесу проводить стратсессии? — Влияние уровня счастья на результативность бизнеса. Можно ли это как-то измерить? — Ключевые навыки руководителей для работы в условиях постоянных изменений. — Смена роли HR в современных условиях: от административной функции до полноценного партнера бизнеса. Не пропустите возможность узнать, как измерить счастье и почему оно может стать вашим конкурентным преимуществом! Подписывайтесь на наш канал и оставайтесь с нами для получения новых инсайтов. 00:00:00 — Превью 00:00:38 — Филипп Гузенюк и Счастье в деятельности 00:04:19 — Более 50 стратсессий в год: в чем секрет успеха? 00:06:48 — Стратегическая сессия: тогда и сейчас 00:11:50 — Ключевое в переменах — это окситоцин 00:15:28 — Конфликт личных стратегий и бизнес-стратегий 00:20:17 — Культура предпринимательства в компании 00:23:52 — Будущее найма, тренды и страхи 00:26:00 — Личный опыт фанудеров и парадоксы управления 00:32:51 — Необходимые навыки руководителей будущего 00:37:36 — Формула деятельного счастья 00:39:08 — Личная формула счастья Филиппа 00:44:03 — Что отличает лидеров из списка Forbes 00:48:16 — Глобальное выгорание: что идет не так? 00:52:55 — Медийность и личный бренд 00:55:08 — Мечты и цели 00:57:02 — Мягкая сила бизнеса __________________________ Про личные и бизнес-стратегии, развитие лидеров и сильные команды: https://t.me/guzenuk Авторы канала – Филипп Гузенюк и компания «Счастье в деятельности. Консалтинг» Подробнее о форуме «Дело года 2025»: https://happinessinaction.ru/delo-goda-2025?ysclid=m59a9vjt5o15056038 HRBOX — платформа для автоматизации процессов управления персоналом: https://hrbox.io/ Онлайн-курс «PRO.HR.Менеджер» — реальный рост в карьере с сертификатом установленного образца: https://hrbox.io/hr-academy Телеграм-канал «Василин, какого HRa?!» — пространство Василины Соколовой, где она делится своим кайфом по жизни и заряжает на HR-молодость: https://t.me/vasilin_wtHR