Как я помог клиенту понять свои возможности
В современном мире многие из нас сталкиваются с проблемой профессионального выгорания. Зачастую причиной этому становится не столько объем работы, сколько неправильное распределение задач. Давайте разберемся, как можно улучшить свою продуктивность, основываясь на реальной истории из практики консультирования. История из жизни: как я помог клиенту понять свои возможности На одной из консультаций ко мне пришел человек в состоянии крайнего стресса. Он заявил, что больше не может работать и ощущает полное выгорание. После короткого разговора мы решили проанализировать его рабочий процесс. График работы и первые выводы •Часы работы: с 7 утра до 12 ночи •Общая продолжительность: 14-16 часов в день. Я предложил ему задание: каждые 15 минут записывать, чем он занимается на протяжении рабочего дня. По возвращении мы рассмотрели его записи. "Я открыл магазин, сделал выкладку, заказал товар, поехал на базар..." Разделяем задачи на важные и рутинные Далее я попросил выделить красным цветом те задачи, которые никто кроме него не может выполнить. В итоге он отметил всего 2-3 критически важных задания. Затем мы провели вторую часть анализа — они были выделены зеленым маркером через обычные повседневные задачи, которые мог бы взять на себя помощник. Причины для делегирования: Многочисленные рутинные операции занимали слишком много времени. Профессиональное время клиента оказалось равным лишь 2,5 часам продуктивной работы в день. Важная цифра: истинная продуктивность Подсчитав занятость клиента по стандартам, мы выяснили шокирующую правду: из 40 рабочих дней он фактически работал только 9 часов - это меньше чем 10 дней работы! Остальное время уходило на «ерунду», которую можно было бы закрыть всего за 40 тысяч рублей. Выводы и рекомендации Эта история демонстрирует важность правильного управления временем и задачами. Не бойтесь делегировать рутинную работу другим, чтобы сосредоточиться на действительно важных аспектах вашей деятельности! Помните: ваш труд имеет ценность. Берегите свое время и здоровье!
В современном мире многие из нас сталкиваются с проблемой профессионального выгорания. Зачастую причиной этому становится не столько объем работы, сколько неправильное распределение задач. Давайте разберемся, как можно улучшить свою продуктивность, основываясь на реальной истории из практики консультирования. История из жизни: как я помог клиенту понять свои возможности На одной из консультаций ко мне пришел человек в состоянии крайнего стресса. Он заявил, что больше не может работать и ощущает полное выгорание. После короткого разговора мы решили проанализировать его рабочий процесс. График работы и первые выводы •Часы работы: с 7 утра до 12 ночи •Общая продолжительность: 14-16 часов в день. Я предложил ему задание: каждые 15 минут записывать, чем он занимается на протяжении рабочего дня. По возвращении мы рассмотрели его записи. "Я открыл магазин, сделал выкладку, заказал товар, поехал на базар..." Разделяем задачи на важные и рутинные Далее я попросил выделить красным цветом те задачи, которые никто кроме него не может выполнить. В итоге он отметил всего 2-3 критически важных задания. Затем мы провели вторую часть анализа — они были выделены зеленым маркером через обычные повседневные задачи, которые мог бы взять на себя помощник. Причины для делегирования: Многочисленные рутинные операции занимали слишком много времени. Профессиональное время клиента оказалось равным лишь 2,5 часам продуктивной работы в день. Важная цифра: истинная продуктивность Подсчитав занятость клиента по стандартам, мы выяснили шокирующую правду: из 40 рабочих дней он фактически работал только 9 часов - это меньше чем 10 дней работы! Остальное время уходило на «ерунду», которую можно было бы закрыть всего за 40 тысяч рублей. Выводы и рекомендации Эта история демонстрирует важность правильного управления временем и задачами. Не бойтесь делегировать рутинную работу другим, чтобы сосредоточиться на действительно важных аспектах вашей деятельности! Помните: ваш труд имеет ценность. Берегите свое время и здоровье!