«Карьерный эфир» со Светланой Алтуховой. Подкаст. 5 выпуск
00:00 – Интро 01:01 – ⭐️ Нахожусь в декрете, 2 ребёнка подряд, итого 4 года. Выхожу в октябре на работу, на свое прежнее место руководителя отдела. Сейчас там и.о. - сотрудник компании из другого отдела, судя по отзывам, за 4 года очень хорошо влилась, и все ей довольны. После 4 лет чувствую себя неуверенно перед выходом на работу, в том числе потому что и.о. скорее всего оставят в моём отделе, боюсь что меня не будут воспринимать руководителем. К тому же детям всего 2 и 4 года, помощников особо нет, все больничные с ними будут на мне. Как поднять свою уверенность, каким образом строить взаимоотношения с и.о.? 08:18 – ⭐️ Я мама 2-х детей. С января этого года начала работать удалённо. Столкнулась с проблемой неорганизованности. Когда дети в школе (саду) - все хорошо. Работаю, не отвлекаясь. Сейчас дети дома (каникулы) и уже хочется бросить работу, потому что не получается совмещать. Работа нравится и не хочется такого решения. 10:16 – ⭐️ Как выйти на работу маме 4-х детей погодок? 14:55 – ⭐️ Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сыну 2.5 года. В компании приветствуется выход из декрета по возможности раньше. Недавно к нам переехала свекровь, и теперь я могу выйти на работу, о чем сразу сообщила начальнику. Но оказалось, что сейчас на согласовании новое штатное расписание отдела. И если я выйду сразу, то человек с моей декретной ставки останется без работы, т.к. под него выделена новая должность в штатке. У меня дилемма, сидеть и ждать когда согласуют новое штатное расписание или предпринимать какие-то действия, минуя начальника. Понимаю, что это путь к испорченным отношениям и вероятно скорому уходу из компании, чего не хотелось бы, хотя не скажу, что это место полностью удовлетворяет моим запросам в реализации себя как специалиста. ⚜️ Светлана Алтухова - управляющий партнёр SelfMama, HR с 20-летним стажем и мама 2-х детей отвечала в эфире Telergam на вопросы мам о совмещении карьеры и материнства https://t.me/SelfMamaRu * * * https://nko.selfmamaforum.ru/ https://selfmama.ru/
00:00 – Интро 01:01 – ⭐️ Нахожусь в декрете, 2 ребёнка подряд, итого 4 года. Выхожу в октябре на работу, на свое прежнее место руководителя отдела. Сейчас там и.о. - сотрудник компании из другого отдела, судя по отзывам, за 4 года очень хорошо влилась, и все ей довольны. После 4 лет чувствую себя неуверенно перед выходом на работу, в том числе потому что и.о. скорее всего оставят в моём отделе, боюсь что меня не будут воспринимать руководителем. К тому же детям всего 2 и 4 года, помощников особо нет, все больничные с ними будут на мне. Как поднять свою уверенность, каким образом строить взаимоотношения с и.о.? 08:18 – ⭐️ Я мама 2-х детей. С января этого года начала работать удалённо. Столкнулась с проблемой неорганизованности. Когда дети в школе (саду) - все хорошо. Работаю, не отвлекаясь. Сейчас дети дома (каникулы) и уже хочется бросить работу, потому что не получается совмещать. Работа нравится и не хочется такого решения. 10:16 – ⭐️ Как выйти на работу маме 4-х детей погодок? 14:55 – ⭐️ Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сыну 2.5 года. В компании приветствуется выход из декрета по возможности раньше. Недавно к нам переехала свекровь, и теперь я могу выйти на работу, о чем сразу сообщила начальнику. Но оказалось, что сейчас на согласовании новое штатное расписание отдела. И если я выйду сразу, то человек с моей декретной ставки останется без работы, т.к. под него выделена новая должность в штатке. У меня дилемма, сидеть и ждать когда согласуют новое штатное расписание или предпринимать какие-то действия, минуя начальника. Понимаю, что это путь к испорченным отношениям и вероятно скорому уходу из компании, чего не хотелось бы, хотя не скажу, что это место полностью удовлетворяет моим запросам в реализации себя как специалиста. ⚜️ Светлана Алтухова - управляющий партнёр SelfMama, HR с 20-летним стажем и мама 2-х детей отвечала в эфире Telergam на вопросы мам о совмещении карьеры и материнства https://t.me/SelfMamaRu * * * https://nko.selfmamaforum.ru/ https://selfmama.ru/