Мама, я все осознал | Эпизод 8 | Как я стал офисным оборотнем. Потребление корпоративной культуры

В восьмом эпизоде подкаста «Мама, я все осознал» поговорим о потреблении корпоративной культуры. Гость выпуска HR-специалист Анастасия Деева расскажет, влияет ли внешность при приеме на работу, что такое корпоративный фашизм, а также от кого зависит корпоративная культура. Затронем тему эйджзима, гендерных стереотипов и поделимся интересными историями. Ведущий Денис Лернер признается, как ему хватило выдержки пройти проверку на полиграфе, которая длилась 7 часов! #МамаЯВсеОсознал #КорпоративнаяКультура #Полиграф #HR #Подкаст #PodcastBar #вэтомэпизоде: 00:00 – краткое содержание эпизода 00:33 – о чем эпизод 01:22 – гостья эпизода Анастасия Деева 02:19 – корпоративная культура в России 07:39 – что требуют клиенты Насти 11:02 – поиск уникального человека 12:08 – от кого зависит корпоративная культура 13:25 – люди выбирают деньги 15:40 – как подбирают людей и что спрашивать у работодателя 20:43 – корпоративный фашизм 22:19 – неожиданные правила корпораций 24:25 – красивых берут на работу чаще? 26:39 – эйджизм и унижение по гендеру 28:30 – про полиграф 35:30 – что будет дальше с корпоративной культурой? Кто будет подстраиваться? 36:57 – вывод 37:37 – итог