Зумеры знают, чего хотят. А вы знаете, как их нанимать? | как управлять зумерами

Это третья, финальная часть интервью с предпринимателем и автором программы «Управление» Дмитрием Смирновым. Обсуждаем, почему работодатели массово теряют молодых сотрудников, как меняется рынок труда и как вести себя руководителю, если в команде зумеры. В этом выпуске вы узнаете: — Что говорит теория поколений о том, чего хотят зумеры на работе — Почему зумеры работают не ради денег и как управлять такими сотрудниками — Как адаптировать стиль управления, чтобы зумеры на работе не выгорали и не уходили через 3 месяца Этот подкаст для руководителей, HR-специалистов и предпринимателей, которые хотят понять, как управлять зумерами, чтобы построить сильную команду и сохранить ценных молодых специалистов. А если вы хотите нанять эффективного SMM-специалиста, который приведет ваши соцсети к результату, ловите наш гайд! Скачивайте файл по ссылке ниже и получайте четкую инструкцию, как избежать ошибок, если вы в поисках SMM. https://t.me/+RxJxtuyEUB0zZGYy Тайм коды: 00:00 тизер 00:30 с чем связан кадровый голод 00:52 зумеры 02:46 проблема зумеров 05:54 ключевая причина дефицита найма 06:41 какие зумеры в работе #подкаст #НастяБелка #ДмитрийСмирнов #бизнес #руководитель #делегирование #зумеры #поколение #интервью #управлениеПерсоналом