RUTUBE
Добавить
Уведомления
  • Главная
  • RUTUBE для блогеров
  • Каталог
  • Популярное
  • В топе
  • Shorts
  • ТВ онлайн
  • Трансляции
  • Моё
  • Фильмы
  • День семьи
  • RUTUBE x PREMIER
  • Сезон контента 2.0

Войдите, чтобы подписываться на каналы, комментировать видео и оставлять реакции


  • Подписки
  • История просмотра
  • Плейлисты
  • Смотреть позже
  • Комментарии

  • Авто
  • Анимация
  • Блогеры
  • Видеоигры
  • Детям
  • Еда
  • Интервью
  • Команда R
  • Культура
  • Лайфхаки
  • Музыка
  • Новости и СМИ
  • Обучение
  • Оriginals
  • Подкасты
  • Путешествия
  • Радио
  • Разговоры о важном
  • Сельское хозяйство
  • Сериалы
  • Спорт
  • Телешоу
  • Фонды помощи
  • Футбол
  • Юмор
Телеканалы
  • Иконка канала Первый канал
    Первый канал
  • Иконка канала Россия 1
    Россия 1
  • Иконка канала МАТЧ
    МАТЧ
  • Иконка канала НТВ
    НТВ
  • Иконка канала Пятый канал
    Пятый канал
  • Иконка канала Телеканал Культура
    Телеканал Культура
  • Иконка канала Россия 24
    Россия 24
  • Иконка канала ТВЦ
    ТВЦ
  • Иконка канала РЕН ТВ
    РЕН ТВ
  • Иконка канала СПАС
    СПАС
  • Иконка канала СТС
    СТС
  • Иконка канала Домашний
    Домашний
  • Иконка канала ТВ-3
    ТВ-3
  • Иконка канала Пятница
    Пятница
  • Иконка канала Звезда
    Звезда
  • Иконка канала МИР ТВ
    МИР ТВ
  • Иконка канала ТНТ
    ТНТ
  • Иконка канала МУЗ-ТВ
    МУЗ-ТВ
  • Иконка канала ЧЕ
    ЧЕ
  • Иконка канала Канал «Ю»
    Канал «Ю»
  • Иконка канала 2х2
    2х2
  • Иконка канала Кухня
    Кухня
  • Иконка канала viju
    viju


RUTUBE всегда с вами
Больше от RUTUBE
  • SMART TV
  • RUTUBE Детям
  • RUTUBE Спорт
  • RUTUBE Новости
RUTUBE в других соцсетях

  • Вопросы и ответы
  • Сообщить о проблеме
  • Написать в поддержку
  • О RUTUBE
  • Направления деятельности
  • Пользовательское соглашение
  • Конфиденциальность
  • Правовая информация
  • Рекомендательная система
  • Фирменный стиль

© 2025, RUTUBE

Диляра Лашкина об HR-проектах, обучении сотрудников и работе с молодежью // Вокруг HR

Продолжаем наше знакомство с HR-специалистами Татарстана. В третьем выпуске пообщались с Дилярой Лашкиной, порасспрашивали о проектах в Татспиртпроме и их результативности, текучести кадров и личном подходе к работе. 00:00 Приветствие 00:15 Опыт Диляры Лашкиной 06:33 Что за специалист HRBP 09:26 Модернизация HR-сферы 10:21 Отношение работодателя к студентам 10:57 Формирование HR-бренда с детского сада 11:30 О профориентации школьников 13:03 Привлечение со школьной скамьи дешевле? 14:45 Роль смыслов в работе с молодежью 16:00 Вечный конфликт поколений: как молодежь выбирает работу и почему мы никогда их не понимаем 17:58 Как считать стоимость привлечения сотрудника 19:55 Как формируется стоимость адаптации 22:22 Период адаптации у производственников 23:03 Автоматизация адаптации за счет чат-бота 30:39 ДМС - это, в первую очередь, забота о сотруднике 34:53 Управление сообществами 35:45 Как завоевать доверие собственникам к HR-инициативам: на примере защиты ДМС 39:20 Как завоевать доверие сотрудников 42:27 Вовлечение сотрудников на предприятии через сбор идей 46:31 О навыке "слышать сотрудника" 49:12 Трудовые династии в промышленности - это про смыслы для заводов 53:30 Как взаимодействовать с молодежью 55:15 Парадигма "я обучу сотрудника, а он уйдет" 59:50 Рост для сотрудника как часть удержания 01:00:52 Статистика уходов сотрудников 01:05:04 Проф деформация в жизни 01:09:34 Прогноз Диляры Лашкиной о будущем 01:10:26 Как стать успешным эйчаром 01:12:28 Прощание Присоединяйтесь к сообществу Round в телеграм: вступайте в канал "Довольный сотрудник". Вы также можете изучить исследование о трудовых предпочтениях молодежи (обсуждалось на 16 минуте) по ссылке https://t.me/HR_round/40 #деложизни #hr #HRD #round #подкаст #интервью #вокругhr #татспиртпром #профориентация #промышленность #завод #заводы

Иконка канала Round
Round
3 подписчика
12+
53 просмотра
10 месяцев назад
9 сентября 2024 г.
ПожаловатьсяНарушение авторских прав

Продолжаем наше знакомство с HR-специалистами Татарстана. В третьем выпуске пообщались с Дилярой Лашкиной, порасспрашивали о проектах в Татспиртпроме и их результативности, текучести кадров и личном подходе к работе. 00:00 Приветствие 00:15 Опыт Диляры Лашкиной 06:33 Что за специалист HRBP 09:26 Модернизация HR-сферы 10:21 Отношение работодателя к студентам 10:57 Формирование HR-бренда с детского сада 11:30 О профориентации школьников 13:03 Привлечение со школьной скамьи дешевле? 14:45 Роль смыслов в работе с молодежью 16:00 Вечный конфликт поколений: как молодежь выбирает работу и почему мы никогда их не понимаем 17:58 Как считать стоимость привлечения сотрудника 19:55 Как формируется стоимость адаптации 22:22 Период адаптации у производственников 23:03 Автоматизация адаптации за счет чат-бота 30:39 ДМС - это, в первую очередь, забота о сотруднике 34:53 Управление сообществами 35:45 Как завоевать доверие собственникам к HR-инициативам: на примере защиты ДМС 39:20 Как завоевать доверие сотрудников 42:27 Вовлечение сотрудников на предприятии через сбор идей 46:31 О навыке "слышать сотрудника" 49:12 Трудовые династии в промышленности - это про смыслы для заводов 53:30 Как взаимодействовать с молодежью 55:15 Парадигма "я обучу сотрудника, а он уйдет" 59:50 Рост для сотрудника как часть удержания 01:00:52 Статистика уходов сотрудников 01:05:04 Проф деформация в жизни 01:09:34 Прогноз Диляры Лашкиной о будущем 01:10:26 Как стать успешным эйчаром 01:12:28 Прощание Присоединяйтесь к сообществу Round в телеграм: вступайте в канал "Довольный сотрудник". Вы также можете изучить исследование о трудовых предпочтениях молодежи (обсуждалось на 16 минуте) по ссылке https://t.me/HR_round/40 #деложизни #hr #HRD #round #подкаст #интервью #вокругhr #татспиртпром #профориентация #промышленность #завод #заводы

, чтобы оставлять комментарии