Уведомление работника в нерабочее время: два вопроса по трудовому праву.

Может ли работодатель уведомлять работника во внерабочее время о необходимости дать объяснения по поводу проступка? Работник не получил уведомление об увольнении, ссылаясь на то, что в это время находился на больничном, о чем было известно работодателю. Считается ли такое уведомление врученным? - Подписывайтесь на мою официальную страницу ВКонтакте: vk.com/nenashev Больше практики на Дзене: https://dzen.ru/advocat Рутуб канал: https://rutube.ru/channel/30480346/videos/ Ютуб канал: https://www.youtube.com/@1-йюристМаксимНенашев/videos Официальная страница ВКонтакте: vk.com/nenashev