Какие ошибки руководителя могут разрушить компанию?
❗️Записывайтесь на конференцию https://vk.cc/ctY63C HR-лидерство в эпоху неопределенности: курс на командоцентричность. Получите новые практические инструменты по развитию команд от ведущих корпораций. 23 — 25 апреля 2024 Известное изречение гласит: “Лучше иметь плохую стратегию, чем не иметь никакой”. Это важный момент, важный элемент, и это применимо к стратегии, но ни в коем случае не к людям. Иногда руководитель позволяет себе усомниться и думает: “Уж лучше какой-то сотрудник, чем вовсе никакого”. Но это ошибочное суждение. Об этой и других ошибках поговорим с вами в этом видео. Приятного просмотра! #theteam #бизнес #ошибкируководителя Тайм-коды для удобства навигации по видео: 00:00 Наличие плохой стратегии - лучше её отсутствия 01:10 Компромисс при выборе сотрудника 03:55 Стоит ли хвалить команду за успехи? 06:05 Делать самостоятельно и исправлять все за сотрудником? 08:55 Что делать с ошибками? ► Подписывайтесь на наш бизнес канал, чтобы первыми смотреть новые видео: https://www.youtube.com/@The_TeamConsulting #управление #HR #руководитель #команда #ТимурСоколов ТИМУР СОКОЛОВ ✔️ Основатель и владелец консалтинговой компании «The Team expert» ✔️ Более 20 лет занимается развитием управленческих команд крупнейших корпораций мира. ✔️ Провёл более 600 тренингов и вебинаров, на которых было более 100000 участников со всего мира. ► Сайт компании The Team: https://www.theteam.expert/ ► Сайт Академии The Team https://teamshaper.ru/ ► Этот канал будет интересен руководителям, лидерам функций, тем, кто развивает свой бизнес и смотрит таких экспертов как: Александр Высоцкий, Максим Спиридонов, Филипп Гузенюк | Счастье в деятельности, Радислав Гандапас - лидерские стратегии, Михаил Гребенюк, Александр Фридман
❗️Записывайтесь на конференцию https://vk.cc/ctY63C HR-лидерство в эпоху неопределенности: курс на командоцентричность. Получите новые практические инструменты по развитию команд от ведущих корпораций. 23 — 25 апреля 2024 Известное изречение гласит: “Лучше иметь плохую стратегию, чем не иметь никакой”. Это важный момент, важный элемент, и это применимо к стратегии, но ни в коем случае не к людям. Иногда руководитель позволяет себе усомниться и думает: “Уж лучше какой-то сотрудник, чем вовсе никакого”. Но это ошибочное суждение. Об этой и других ошибках поговорим с вами в этом видео. Приятного просмотра! #theteam #бизнес #ошибкируководителя Тайм-коды для удобства навигации по видео: 00:00 Наличие плохой стратегии - лучше её отсутствия 01:10 Компромисс при выборе сотрудника 03:55 Стоит ли хвалить команду за успехи? 06:05 Делать самостоятельно и исправлять все за сотрудником? 08:55 Что делать с ошибками? ► Подписывайтесь на наш бизнес канал, чтобы первыми смотреть новые видео: https://www.youtube.com/@The_TeamConsulting #управление #HR #руководитель #команда #ТимурСоколов ТИМУР СОКОЛОВ ✔️ Основатель и владелец консалтинговой компании «The Team expert» ✔️ Более 20 лет занимается развитием управленческих команд крупнейших корпораций мира. ✔️ Провёл более 600 тренингов и вебинаров, на которых было более 100000 участников со всего мира. ► Сайт компании The Team: https://www.theteam.expert/ ► Сайт Академии The Team https://teamshaper.ru/ ► Этот канал будет интересен руководителям, лидерам функций, тем, кто развивает свой бизнес и смотрит таких экспертов как: Александр Высоцкий, Максим Спиридонов, Филипп Гузенюк | Счастье в деятельности, Радислав Гандапас - лидерские стратегии, Михаил Гребенюк, Александр Фридман