Первые два шага к открытому общению в командах
Первые два шага к открытому общению в командах Михаил Молоканов подчеркивает важность установления общих целей от руководства и формирования доверия внутри команды, акцентируя внимание на необходимости открытого общения о проблемах и способности просить о помощи. Он подчеркивает, что члены команды должны чувствовать себя комфортно, признавая свои слабости или недостаток компетенции без страха осуждения. #Лидерство #Команднаяработа #Доверие #Открытоеобщение #Общиецели #Поддерживающаясреда #Признаниеслабостей Полное видео: https://vkvideo.ru/video-72398803_456239141 Все новые видео теперь здесь: https://t.me/leadingbyunderstanding – присоединяйтесь и лайкайте!
Первые два шага к открытому общению в командах Михаил Молоканов подчеркивает важность установления общих целей от руководства и формирования доверия внутри команды, акцентируя внимание на необходимости открытого общения о проблемах и способности просить о помощи. Он подчеркивает, что члены команды должны чувствовать себя комфортно, признавая свои слабости или недостаток компетенции без страха осуждения. #Лидерство #Команднаяработа #Доверие #Открытоеобщение #Общиецели #Поддерживающаясреда #Признаниеслабостей Полное видео: https://vkvideo.ru/video-72398803_456239141 Все новые видео теперь здесь: https://t.me/leadingbyunderstanding – присоединяйтесь и лайкайте!