Как автоматизировать взаимодействие с сотрудниками | Кадры, деньги, HRTech

Нет предела совершенству автоматизации. Зачем автоматизировать HR-процессы? С чего начать и как выбрать решение? Как внедрять КЭДО на примере HRlink? Как автоматизация влияет на отношения в команде? Как запускать и масштабировать проекты? Обо всем этом поговорили с Ольгой Шаталовой, руководителем управления автоматизации и кадрового администрирования SOKOLOV. Другие темы в этом выпуске: - что останавливает 42% компаний от автоматизации HR-функций; - как нацеленность на результат и командная работа помогают успешно внедрять изменения; - на сколько автоматизация помогает ускорить процессы на практике; - какие трудности привели SOKOLOV к обмену кадровыми электронными документами; - на какие характеристики системы КЭДО компания обращала внимание при выборе провайдера; - что помогло компании перевести 8300 сотрудников на электронные документы; - как перевод КДП в онлайн вдохновил другие отделы SOKOLOV на цифровизацию; - сколько деревьев сохранила компания благодаря цифровизации документооборота с 2022 года; - почему цифровые инструменты никогда не заменят HR. 🕑 Таймкоды: 00:00 - Что ждёт в выпуске? 00:37 - Тизер 00:53 - Представление 02:05 - Почему 42% компаний боятся автоматизировать HR-функции? 04:26 - Как автоматизация ускоряет HR-процессы на практике 08:21- Как SOKOLOV перевел 8300 сотрудников на КЭДО 11:39 - Какие трудности привели SOKOLOV к обмену кадровыми электронными документами 18:17 - На что обращать внимание при выборе вендора КЭДО? 19:50 - Опыт внедрения HRlink в компании SOKOLOV 22:38 - Как перевод КДП в онлайн повлияло на другие отделы SOKOLOV 25:42 - 600 тысяч документов в КЭДО = 250 спасённых деревьев 29:30 - Как SOKOLOV управляет процессом от найма до успешной адаптации 33:31 - Почему цифровые инструменты никогда не заменят HR 38:32 - Новое поколение и HR-автоматизация 40:25 - Минусы и риски HR-автоматизации Слушайте выпуск в аудиоформате на всех популярных подкаст-площадках — https://thisismakhlin.mave.digital/ep-18