ЭФИР | Как программы благополучия влияют на HR-бренд компании? Опыт компании Северсталь

Интервью с Яной Белоножкиной, Head of HR-brand Severstal. Обсудили, как программы благополучия влияют на HR-бренд компании. 🔸 зачем Северсталь запустила программу благополучия и в чем её уникальность, фишка? 🔸 благополучие для HR-бренда или HR-бренд для благополучия? 🔸 в чем успех вашей программы #ДляСвоих? 🔸 как первые лица и топ-менеджмент участвовуют в этой программе? 🔸 сколько в этой программе внимания уделяется ментальному здоровью? 🔸 что было самым сложным в реализации этой программы? 🔸 как нужно выстраивать коммуникации со всеми стейкхолдерами, чтобы программа взлетела? 🔸 благополучие, человекоцентричность, какие ещё тренды сегодня в развитии HR-бренда? 🔸а какие тренды в программах благополучия сегодня? 🔸 как связан HR-бренд с личным брендом первого лица и вообще руководителей? Чтобы не пропустить новые эфиры и быть в курсе всех свежих исследований в HR-теме, подписывайтесь на тг-канал «Андрей Вебер | Культура счастья» https://t.me/IDofHR