Как вовлечь сотрудников в КЭДО
Одно из главных условий успешного внедрения КЭДО — это вовлечение сотрудников в новую систему. Но на этом этапе многие компании сталкиваются с трудностями: работники не понимают, зачем им кадровый электронный документооборот, боятся, что система окажется слишком сложной и т.д. Как избежать проблем и успешно внедрить КЭДО — рассказывает владелец продукта Directum HR Pro Алексей Доронин. Подписывайтесь на нас в социальных сетях: 🔶 Telegram: https://t.me/Directum_HR_Pro 🔶 VK: https://vk.com/directum 🔶 Яндекс Дзен: https://zen.yandex.ru/directum 🔶 Наш сайт: https://hrpro.directum.ru/ #КЭДО #Directum
Одно из главных условий успешного внедрения КЭДО — это вовлечение сотрудников в новую систему. Но на этом этапе многие компании сталкиваются с трудностями: работники не понимают, зачем им кадровый электронный документооборот, боятся, что система окажется слишком сложной и т.д. Как избежать проблем и успешно внедрить КЭДО — рассказывает владелец продукта Directum HR Pro Алексей Доронин. Подписывайтесь на нас в социальных сетях: 🔶 Telegram: https://t.me/Directum_HR_Pro 🔶 VK: https://vk.com/directum 🔶 Яндекс Дзен: https://zen.yandex.ru/directum 🔶 Наш сайт: https://hrpro.directum.ru/ #КЭДО #Directum