ЭФИР | Гюзель Гараева: Как HR завоевать авторитет внутри компании
Утренний эфир с Гюзель Гараевой, генеральным директором “HR компас” (https://t.me/schoolhrcompass ) Как эйчару завоевать авторитет внутри компании? 🔹 Как и зачем заниматься внутренним PR себя? 🔹 Какие типичные ошибки на пути построения авторитета внутри компании? 🔹 Какие ключевые правила у политических игр в компании? 🔹 С кем важно дружить и как поддерживать отношения в противоречивой среде? 🔹 Какой должен быть баланс между «Продвигать свою точку зрения» vs «Соглашаться с ключевыми стейкхолдерами»? 🔹 Как не переборщить, может ли быть авторитета много? Гюзель Гараева уже 28 лет в HR, 18 лет в должности HRD. Ех-HRD Coca-Cola, Баккарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия, SPECTA AG. Сейчас Гюзель HR-консультант и ментор HR директоров. Основатель и генеральный директор школы «HR компас». Анонсы новых эфиров и самобытный взгляд на HR в тг-канале "Андрей Вебер | Культура счастья" https://t.me/IDofHR
Утренний эфир с Гюзель Гараевой, генеральным директором “HR компас” (https://t.me/schoolhrcompass ) Как эйчару завоевать авторитет внутри компании? 🔹 Как и зачем заниматься внутренним PR себя? 🔹 Какие типичные ошибки на пути построения авторитета внутри компании? 🔹 Какие ключевые правила у политических игр в компании? 🔹 С кем важно дружить и как поддерживать отношения в противоречивой среде? 🔹 Какой должен быть баланс между «Продвигать свою точку зрения» vs «Соглашаться с ключевыми стейкхолдерами»? 🔹 Как не переборщить, может ли быть авторитета много? Гюзель Гараева уже 28 лет в HR, 18 лет в должности HRD. Ех-HRD Coca-Cola, Баккарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия, SPECTA AG. Сейчас Гюзель HR-консультант и ментор HR директоров. Основатель и генеральный директор школы «HR компас». Анонсы новых эфиров и самобытный взгляд на HR в тг-канале "Андрей Вебер | Культура счастья" https://t.me/IDofHR