Управление событиями. Урок 5. Развитие территорий на примере фестиваля
Антон Кочуркин – управляющий партнёр Бюро Никола-Ленивец. Содержание: 00:00 – Начало 00:15 – О спикере 00:37 – Место культуры и искусства в жизни регионов 01:53 – Значимость событийного туризма 02:45 – Вовлечение местных жителей в проект 05:24 – Компоненты идеального мероприятия 07:34 – Трансформация ежегодного фестиваля 10:32 – Подход к информационному освещению фестиваля 12:05 – Пожелания организаторам событий 12:54 – В других выпусках курса Цель: Развить инициативу организаторов и повысить эмоциональную вовлечённость команды через создание личных мини-проектов, дополняющих основное мероприятие. Задание: Представьте ближайшее запланированное вами мероприятие. Предложите каждому члену вашей команды разработать собственный мини-проект, который будет реализован на добровольных началах и дополнит основную программу события. Каждый мини-проект должен: ▫️ быть личной инициативой сотрудника, ▫️ эмоционально откликаться автору и отражать его индивидуальность, ▫️ усиливать впечатления гостей и участников от мероприятия. Опишите: ▫️ Суть и формат мини-проекта (например, авторская экскурсия, творческая мастерская, тематический перформанс, интерактивная беседа и т.п.). ▫️ Каким образом мини-проект будет интегрирован в основную программу мероприятия (дополнительное событие, параллельная активность, элемент открытия или закрытия и т.п.). ▫️ Какие ресурсы потребуются для его реализации (пространство, реквизит, техническое оснащение). ▫️ Какими способами вы будете продвигать мини-проект до и во время события через социальные сети, сайт мероприятия и другие каналы коммуникации (анонсы, сториз, прямые эфиры, интервью с автором и т.п.). Ответьте: ▫️ Почему гости запомнят именно этот мини-проект? ▫️ Что именно он добавит в эмоциональное и смысловое восприятие всего мероприятия? Цитата, на которую можно опираться при выполнении задания: «Когда человек делает что-то по собственной инициативе, он вкладывает в это личные эмоции и энергию. Именно такие инициативы и становятся самыми яркими и запоминающимися моментами событий. Позвольте каждому участнику команды проявить себя через личный мини-проект, и вы увидите, как мероприятие наполнится живой энергией и настоящими эмоциями».
Антон Кочуркин – управляющий партнёр Бюро Никола-Ленивец. Содержание: 00:00 – Начало 00:15 – О спикере 00:37 – Место культуры и искусства в жизни регионов 01:53 – Значимость событийного туризма 02:45 – Вовлечение местных жителей в проект 05:24 – Компоненты идеального мероприятия 07:34 – Трансформация ежегодного фестиваля 10:32 – Подход к информационному освещению фестиваля 12:05 – Пожелания организаторам событий 12:54 – В других выпусках курса Цель: Развить инициативу организаторов и повысить эмоциональную вовлечённость команды через создание личных мини-проектов, дополняющих основное мероприятие. Задание: Представьте ближайшее запланированное вами мероприятие. Предложите каждому члену вашей команды разработать собственный мини-проект, который будет реализован на добровольных началах и дополнит основную программу события. Каждый мини-проект должен: ▫️ быть личной инициативой сотрудника, ▫️ эмоционально откликаться автору и отражать его индивидуальность, ▫️ усиливать впечатления гостей и участников от мероприятия. Опишите: ▫️ Суть и формат мини-проекта (например, авторская экскурсия, творческая мастерская, тематический перформанс, интерактивная беседа и т.п.). ▫️ Каким образом мини-проект будет интегрирован в основную программу мероприятия (дополнительное событие, параллельная активность, элемент открытия или закрытия и т.п.). ▫️ Какие ресурсы потребуются для его реализации (пространство, реквизит, техническое оснащение). ▫️ Какими способами вы будете продвигать мини-проект до и во время события через социальные сети, сайт мероприятия и другие каналы коммуникации (анонсы, сториз, прямые эфиры, интервью с автором и т.п.). Ответьте: ▫️ Почему гости запомнят именно этот мини-проект? ▫️ Что именно он добавит в эмоциональное и смысловое восприятие всего мероприятия? Цитата, на которую можно опираться при выполнении задания: «Когда человек делает что-то по собственной инициативе, он вкладывает в это личные эмоции и энергию. Именно такие инициативы и становятся самыми яркими и запоминающимися моментами событий. Позвольте каждому участнику команды проявить себя через личный мини-проект, и вы увидите, как мероприятие наполнится живой энергией и настоящими эмоциями».