Тихое увольнение // Надо обсудить

Феномен «тихого увольнения»: новая норма или тревожный сигнал? Западные СМИ активно обсуждают феномен "quiet quitting" — ситуацию, когда сотрудники формально остаются на работе, но выполняют лишь минимальные обязанности, без энтузиазма и сверхурочных. Психотерапевт Илья Бушталлер поможет разобраться, является ли «тихое увольнение» новой формой протеста против переработок или симптомом профессионального выгорания.