Костя Дубровин. 8 граней личности

Привет! Меня зовут Костя Дубровин, я основатель компании TOPsharing.center (мы создали услугу аренды руководителей отделов продаж и маркетинга). Возможно зрителю будет интересна моя статья «Шеринг руководителей это...» https://vc.ru/u/627659, в которой я описываю суть услуги. О новых интервью вы узнаете в тг-канале «Пишущие люди» https://t.me/writingpeople, а о моей книге «8 граней личности» на сайте 8graney.ru. Она помогает продавать, нанимать и управлять сотрудниками. Сегодня я расскажу Виктории Малышевой о своей книге «8 граней личности». Мой тг-канал: https://t.me/dubrovinru ТГ-тренажер "8 граней личности": https://t.me/vosemgraney Основные вопросы интервью: 1. Что такое методика "8 граней личности" и как она применяется в бизнесе? 2. Чем отличается методика "8 граней личности" от других существующих методик? 3. Как методика помогает в оценке кандидатов на работу и управлении персоналом? 4. Как методика может быть использована в повседневной жизни, помимо бизнеса? 5. Как быстро можно освоить методику "8 граней личности"? 6. Может ли методика "8 граней личности" помочь в распознавании манипуляций и лжи? 7. Как методика может быть использована для развития себя и своих способностей? 8. Кто является учителями и источниками знаний для автора методики? Ключевые мысли интервью: 1. Методика "8 граней личности" — это система психодиагностики, которая помогает лучше понимать людей и прогнозировать их поведение. 2. Методика была разработана для решения задач бизнеса, но может быть применена и в личной жизни. 3. Каждый человек обладает всеми восемью гранями личности, но они проявляются в разной степени. 4. Понимание профиля личности человека помогает ставить ему задачи, которые он выполнит с удовольствием и высоким качеством. 5. Методика помогает распознавать манипуляции и ложь, понимая мотивы человека. 6. Освоение методики требует минимальных усилий, так как она формализует интуитивные знания. 7. Методика не учит манипулировать людьми, но помогает распознавать манипуляции и защищаться от них. 8. Книга "8 граней личности" предназначена для обычной жизни и обычного бизнеса, а не для решения сложных и исключительных задач. 9. Автор методики подчеркивает важность работы над собой и использования своих способностей. 10. Учителями автора являются его жизненный опыт, сложные ситуации, книги и люди, с которыми он взаимодействовал. методика, восемь граней личности, психодиагностика, самосознание, бизнес, управление персоналом, выбор профессии, оценка кандидатов, личностное развитие, креативность, директивность, эмоциональная сфера, типология, профориентация, коммуникация, успешный менеджер, психология, мотивация, холистический подход, личностный профиль