ШОКИРУЮЩАЯ ПРАВДА О РЕКРУТИНГЕ ОТ 24-ЛЕТНЕГО ГЕНИЯ. И ПРИ ЧЕМ ТУТ САША БАБРУЕВ?
Егор Звездин — 24-летний основатель рекрутингового агентства Rodinka — шокирует историей своего успеха. Сегодня в нашем подкасте «Факторы успеха»: -Как студент-геймер в Dota начал зарабатывать на найме людей? -Первый миллион без опыта: какие факапы пришлось пережить? -Секретный метод найма, который экономит 80% времени (никто об этом не говорит!) -Почему проверка через СБ — обязательна? (и где это делать дешево) -Сколько стоит нанять топ-менеджера для маркетплейсов? (цифры шокируют!) Эксклюзив: Как навыки из игры Dota помогли построить бизнес? Почему "Rodinka” и как это связано с рекрутингом? Самый неожиданный совет от отца, который изменил все. В КОНЦЕ — РОЗЫГРЫШ! (не пропусти!) Приятного просмотра! 📍Тайм-коды: 00:00 Что будет в подкасте 00:48 Почему рекрутинговое агентство называется rodinka? 01:20 Как Егор Звездин будучи студентом стал крутым рекрутером? 02:30 геймеру Dota пришла идея зарабатывать на найме людей 04:28 отец дал лучший совет, который изменил жизнь 04:53 как простой парень без опыта попал в команду Саши Бобруева 06:00 какие навыки из игры Dota Егор перенес в свой бизнес 09:57 первые миллионные сделки и продажи без опыта 12:00 каково это в 22 года стать руководителем агентства по подбору персонала 13:49 какой эффективный способ Егор Звездин использует при найме людей 16:55 главные факапы рекрутера 17:50 зачем нужна проверка сотрудников через службу безопасности 19:46 где найти сервисы проверки 22:27 когда нужно увольнять сотрудника и как это сделать правильно? 26:10 лучшая стратегия каждого руководителя 30:30 советы и лайфхаки для бизнеса, почему важен HR и постоянный найм 33:46 сколько стоит нанять крутого руководителя для маркетплейсов 34:40 как выстроена структура компании rodinka.recruitment 36:55 Егор открывает секрет, как смог создать такую компанию в 22 года 38:30 какие ключевые функции должны быть на собственнике компании 39:45 гордость за высокие результаты и самые лучшие показатели по найму для маркетплейсов 41:00 с кем работает, кто его клиенты 46:14 какие сотрудники не заменимы? 49:12 розыгрыш 51:38 блиц-вопросы 53:19 советы мотивации для менеджеров маркетплейсов 55:18 это нормально, что сотрудники одной компании не знают зарплаты друг друга и зарплаты отличаются 56:18 советы и лайфхаки тем, кто в найме, как повысить себе зарплату ► Контакты Егор Звездин https://t.me/rodinkarecruitment Дмитрий, менеджер компании "Родинка" https://t.me/dmitry_rodinka Хотите стать гостем подкаста? По всем вопросам сотрудничества пишите сюда: https://t.me/nik_factor_adm Подписывайтесь! Телеграм-канал Николая Иванова: https://t.me/nik_factor ❤️ Обязательно подписывайтесь на канал, ставьте лайк и не пропустите новые выпуски подкаста – впереди у нас много крутых предпринимателей и бизнес-историй! 🔔 https://youtube.com/@nik_factor?sub_confirmation=1
Егор Звездин — 24-летний основатель рекрутингового агентства Rodinka — шокирует историей своего успеха. Сегодня в нашем подкасте «Факторы успеха»: -Как студент-геймер в Dota начал зарабатывать на найме людей? -Первый миллион без опыта: какие факапы пришлось пережить? -Секретный метод найма, который экономит 80% времени (никто об этом не говорит!) -Почему проверка через СБ — обязательна? (и где это делать дешево) -Сколько стоит нанять топ-менеджера для маркетплейсов? (цифры шокируют!) Эксклюзив: Как навыки из игры Dota помогли построить бизнес? Почему "Rodinka” и как это связано с рекрутингом? Самый неожиданный совет от отца, который изменил все. В КОНЦЕ — РОЗЫГРЫШ! (не пропусти!) Приятного просмотра! 📍Тайм-коды: 00:00 Что будет в подкасте 00:48 Почему рекрутинговое агентство называется rodinka? 01:20 Как Егор Звездин будучи студентом стал крутым рекрутером? 02:30 геймеру Dota пришла идея зарабатывать на найме людей 04:28 отец дал лучший совет, который изменил жизнь 04:53 как простой парень без опыта попал в команду Саши Бобруева 06:00 какие навыки из игры Dota Егор перенес в свой бизнес 09:57 первые миллионные сделки и продажи без опыта 12:00 каково это в 22 года стать руководителем агентства по подбору персонала 13:49 какой эффективный способ Егор Звездин использует при найме людей 16:55 главные факапы рекрутера 17:50 зачем нужна проверка сотрудников через службу безопасности 19:46 где найти сервисы проверки 22:27 когда нужно увольнять сотрудника и как это сделать правильно? 26:10 лучшая стратегия каждого руководителя 30:30 советы и лайфхаки для бизнеса, почему важен HR и постоянный найм 33:46 сколько стоит нанять крутого руководителя для маркетплейсов 34:40 как выстроена структура компании rodinka.recruitment 36:55 Егор открывает секрет, как смог создать такую компанию в 22 года 38:30 какие ключевые функции должны быть на собственнике компании 39:45 гордость за высокие результаты и самые лучшие показатели по найму для маркетплейсов 41:00 с кем работает, кто его клиенты 46:14 какие сотрудники не заменимы? 49:12 розыгрыш 51:38 блиц-вопросы 53:19 советы мотивации для менеджеров маркетплейсов 55:18 это нормально, что сотрудники одной компании не знают зарплаты друг друга и зарплаты отличаются 56:18 советы и лайфхаки тем, кто в найме, как повысить себе зарплату ► Контакты Егор Звездин https://t.me/rodinkarecruitment Дмитрий, менеджер компании "Родинка" https://t.me/dmitry_rodinka Хотите стать гостем подкаста? По всем вопросам сотрудничества пишите сюда: https://t.me/nik_factor_adm Подписывайтесь! Телеграм-канал Николая Иванова: https://t.me/nik_factor ❤️ Обязательно подписывайтесь на канал, ставьте лайк и не пропустите новые выпуски подкаста – впереди у нас много крутых предпринимателей и бизнес-историй! 🔔 https://youtube.com/@nik_factor?sub_confirmation=1