ПОЧЕМУ БЕЗОПАСНОСТЬ - ЭТО НЕ ПРО ШТРАФЫ И ПРАВИЛА | ОХРАНА ТРУДА. ИСТОРИЯ УСПЕХА, Сергей Кочергин

Сфера охраны труда является важным аспектом деятельности любого предприятия. Она касается не только соблюдения требований законодательства, но и заботы о людях, построения доверия и культуры, в которой безопасность — приоритет. Мы запускаем серию подкастов, в которых эксперты, увлеченные своей работой, рассказывают о том, как строится система охраны труда на основе их ценностей. Наши гости делятся своими историями, инструментами и подходами, которые работают в реальных условиях. Гость нового выпуска — Сергей Кочергин, руководитель службы ОТЭПБ в ООО «Цайняо Саплай Чейн Менеджмент», логистическом операторе Alibaba Group. За его плечами — колоссальный опыт в сфере ОТ (более 20 лет), работа в международных компаниях, запуск охраны труда с нуля, внедрение культуры безопасности по программе DuPont. У Сергея действительно уникальный и системный взгляд на профессию. Вы узнаете: – Как построить охрану труда в масштабной логистической компании в соответствии с международными стандартами. – Какие навыки важнее всего для специалиста ОТЭПБ сегодня. – Как прививать культуру безопасности подрядчикам и временным сотрудникам. – Почему человеческий фактор и вовлеченность важнее регламентов. – Как внедрять изменения без конфликта и через коммуникацию. Этот выпуск будет полезен тем, кто масштабирует систему охраны труда или только начинает путь в профессии. Реальные кейсы, уроки из практики и проверенные подходы — все в одном выпуске. Присоединяйтесь и вдохновляйтесь опытом лидеров сферы! ТАЙМКОДЫ К ВИДЕО: 00:00:00 — Вступление 00:01:35 — Основы безопасности 00:02:20 — Автопром изнутри 00:04:43 — Как пришёл в охрану труда 00:09:07 — Первые шаги в профессии 00:14:07 — Рост и проекты 00:15:07 — Как автоматизировали пряники 00:16:25 — Поиск нового вызова 00:18:02 — Новый проект: от идеи до запуска 00:20:06 — Почему производство смол — зона риска 00:22:22 — Стажировка и культура безопасности 00:25:20 — Спецодежда и требования 00:28:04 — Матрица СИЗ: как это работает 00:30:01 — Несчастный случай с фенолом 00:30:06 — Что показал аудит безопасности 00:30:58 — Подробности инцидента 00:33:25 — Как среагировали и что изменилось 00:34:57 — Почему переехал в Калугу 00:37:12 — Второй раунд в автопроме 00:39:37 — Работа во французской компании 00:42:23 — Сотрудник с радаром: кейс 00:44:27 — Как устроена охрана труда в Ozon 00:45:53 — Почему важна коммуникация 00:46:44 — Безопасность через понимание 00:47:54 — Как развивался Ozon 00:49:31 — Переход в Цяо и новый опыт 00:51:08 — Что мотивирует и вдохновляет 00:56:01 — Как подбираю команду 00:59:24 — Ценности и управление 01:00:23 — Как оцениваю команду 01:00:42 — Почему важно гореть делом 01:03:21 — Внедряем культуру безопасности 01:07:32 — Успешный кейс внедрения 01:09:49 — Как работать с подрядчиками 01:11:52 — Где срываются хорошие идеи 01:14:28 — Управление распределённой командой 01:14:40 — Общие цели и диалог в команде 01:15:40 — Структура и подход 01:17:01 — ОТ и опасные грузы 01:18:29 — Риски на примерах 01:20:04 — Что меня двигает вперёд 01:20:54 — Как вернули упаковку в систему 01:24:33 — Как формируется культура безопасности 01:25:34 — Экология и отходы: подход 01:26:21 — Реальные результаты по отходам 01:27:17 — Сортировка: как внедрили систему 01:28:54 — Экологические инициативы в Ozon 01:30:44 — Как внедряли сортировку на ПВЗ 01:32:35 — Личное отношение к экологии 01:33:25 — Советы тем, кто только начинает 01:35:32 — Финальные выводы