INFOSTART TEAMLEAD & CIO EVENT 2025: One-to-one встречи как инструмент управления
Ренат, разработчик 1С и тимлид компании Programming Store выступил на конференции INFOSTART TEAMLEAD & CIO EVENT 2025 с практическим докладом о внедрении и структурировании регулярных one-to-one встреч. Он объяснил, как эти короткие регулярные сессии помогают руководителям повышать вовлечённость сотрудников, решать проблемы до их эскалации и развивать управленческие навыки. В ролике подробно разбираются ключевые подходы к формату встреч, этапы внедрения, ошибки и способы повышения доверия в команде. Это must-watch для TeamLead'ов, HR BP, руководителей групп и тех, кто выстраивает корпоративную культуру. Ключевые моменты: Как превратить one-to-one из формальности в действенный инструмент развития команды Почему отсутствие регулярной обратной связи разрушает мотивацию Структура эффективной встречи: вопросы, доверие, план развития Реальные кейсы: от трудных разговоров до карьерного роста сотрудников Как фиксировать договоренности, не превращая встречу в бюрократию Таймкоды: [00:00] — Вступление и представление докладчика [01:20] — Что такое one-to-one: мифы и реальность [03:45] — Цели встреч: развитие, обратная связь, контроль пульса команды [06:12] — Как подготовить себя и сотрудника к разговору [08:30] — Ключевые ошибки: игнорирование, шаблонность, оценочность [11:05] — Шкала доверия: как измерять и развивать отношения [13:40] — Что обсуждать: три фокуса встреч [16:25] — Примеры вопросов, которые открывают инсайты [18:10] — Как фиксировать договорённости без бюрократии [20:45] — Кейс: сотрудник выгорает, но молчит — как one-to-one помогает [23:00] — Практика внедрения: регулярность, шаблон, контроль [25:20] — Ответы на вопросы слушателей и бонусный чек-лист для руководителей Соцсети компании: Группа VK → [https://clck.ru/3CjXcR](https://clck.ru/3CjXcR) Telegram-канал → [https://clck.ru/3CjXfj](https://clck.ru/3CjXfj) Карьерный сайт → [https://clck.ru/3CjXhV](https://clck.ru/3CjXhV) VC.ru → [https://clck.ru/3CjXjD](https://clck.ru/3CjXjD) Школа Programming Store → [https://learn.programstore.ru/](https://learn.programstore.ru/) Хэштеги: #Infostart #TeamLead #CIO #OneToOne #Управление #HR #ОбратнаяСвязь #КоманднаяКультура #ITМенеджмент
Ренат, разработчик 1С и тимлид компании Programming Store выступил на конференции INFOSTART TEAMLEAD & CIO EVENT 2025 с практическим докладом о внедрении и структурировании регулярных one-to-one встреч. Он объяснил, как эти короткие регулярные сессии помогают руководителям повышать вовлечённость сотрудников, решать проблемы до их эскалации и развивать управленческие навыки. В ролике подробно разбираются ключевые подходы к формату встреч, этапы внедрения, ошибки и способы повышения доверия в команде. Это must-watch для TeamLead'ов, HR BP, руководителей групп и тех, кто выстраивает корпоративную культуру. Ключевые моменты: Как превратить one-to-one из формальности в действенный инструмент развития команды Почему отсутствие регулярной обратной связи разрушает мотивацию Структура эффективной встречи: вопросы, доверие, план развития Реальные кейсы: от трудных разговоров до карьерного роста сотрудников Как фиксировать договоренности, не превращая встречу в бюрократию Таймкоды: [00:00] — Вступление и представление докладчика [01:20] — Что такое one-to-one: мифы и реальность [03:45] — Цели встреч: развитие, обратная связь, контроль пульса команды [06:12] — Как подготовить себя и сотрудника к разговору [08:30] — Ключевые ошибки: игнорирование, шаблонность, оценочность [11:05] — Шкала доверия: как измерять и развивать отношения [13:40] — Что обсуждать: три фокуса встреч [16:25] — Примеры вопросов, которые открывают инсайты [18:10] — Как фиксировать договорённости без бюрократии [20:45] — Кейс: сотрудник выгорает, но молчит — как one-to-one помогает [23:00] — Практика внедрения: регулярность, шаблон, контроль [25:20] — Ответы на вопросы слушателей и бонусный чек-лист для руководителей Соцсети компании: Группа VK → [https://clck.ru/3CjXcR](https://clck.ru/3CjXcR) Telegram-канал → [https://clck.ru/3CjXfj](https://clck.ru/3CjXfj) Карьерный сайт → [https://clck.ru/3CjXhV](https://clck.ru/3CjXhV) VC.ru → [https://clck.ru/3CjXjD](https://clck.ru/3CjXjD) Школа Programming Store → [https://learn.programstore.ru/](https://learn.programstore.ru/) Хэштеги: #Infostart #TeamLead #CIO #OneToOne #Управление #HR #ОбратнаяСвязь #КоманднаяКультура #ITМенеджмент