Татьяна Минаева – как выглядит профессиональное развитие для современного мужчины
В гостях у «Мужиканто» Татьяна Минаева – карьерный консультант, HR и основатель Университета Карьерного Роста. https://www.instagram.com/tatiana.minaeva/ Университет Карьерного Роста https://career-university.ru/ Вместе мы исследуем профессиональное развитие мужчины и современный рынок труда. Обсуждаем кадровый голод, ужесточенные требования работодателей, зарплатные ожидания соискателей и запросы на повышение оплаты труда. Разбираемся с фейковыми вакансиями, синдромом самозванца и тем, как избежать выпадения из рынка труда. Узнаем, почему так много руководителей, как выходить на рынок труда правильно и искать работу конфиденциально. Завершаем разговор обсуждением компетенций, ошибках при планировании карьеры и нюансах на собеседованиях. Ведущие подкаста: Иван Нистратов, https://www.instagram.com/nistratov_ivan/ Артур Кулешов, https://www.instagram.com/art.kuleshov/ Евгений Зейналов, https://www.instagram.com/zeinalovevgeny/ Подкаст доступен на всех аудио платформах. Соцсети подкаста с анонсами, бекстейджем и личными историями: https://www.instagram.com/muzhikanto/ Реклама и сотрудничество: [email protected] В этом выпуске: 00:00 Татьяна Минаева 01:50 кадровый голод 02:50 ужесточенные требования работодателей 04:45 как не отпугнуть кандидата 07:45 что делать если не зовут на собеседования 09:04 зарплатные ожидания соискателей снижаются 09:38 запрос на повышение оплаты труда 09:50 зачем работать с карьерным консультантом 10:30 4 типа фейковых вакансий 15:00 синдром самозванца 17:00 выпасть из рынка труда легко 20:53 почему стало так много руководителей 26:06 средняя зарплата менеджера по продажам 29:18 долго работать в одной компании: хорошо или плохо 34:14 что нужно, чтобы стать интересным кандидатом для рекрутеров 41:34 как правильно выходить на рынок труда 45:30 можно искать работу конфиденциально 46:20 настройки на платформах для поиска работы 51:18 отказ в работе из-за имени 52:10 одинаковые навыки, а зп разные 56:40 прозрачность рынка труда 58:00 как и где общаться с HR-ми 01:00:40 рост в текущей компании 01:03:26 видимые достижения 01:08:45 модель и система компетенций 01:10:56 ошибки при планировании карьеры 01:12:22 ошибки кандидатов на собеседовании 01:19:50 кто такой современный мужчина Подписывайтесь на подкаст «Мужиканто» также на всех доступных аудио платформах https://muzhikanto.mave.digital Соцсети проекта с анонсами, бекстейджем и личными историями: https://www.instagram.com/muzhikanto/ * Meta Platforms Inc. (владелец Facebook и Instagram) — организация признана экстремистской, её деятельность запрещена на территории России #карьера #работа #развитие #успех #предпринимательство #бизнес #интервью #подкаст #мужиканто #татьянаминаева
В гостях у «Мужиканто» Татьяна Минаева – карьерный консультант, HR и основатель Университета Карьерного Роста. https://www.instagram.com/tatiana.minaeva/ Университет Карьерного Роста https://career-university.ru/ Вместе мы исследуем профессиональное развитие мужчины и современный рынок труда. Обсуждаем кадровый голод, ужесточенные требования работодателей, зарплатные ожидания соискателей и запросы на повышение оплаты труда. Разбираемся с фейковыми вакансиями, синдромом самозванца и тем, как избежать выпадения из рынка труда. Узнаем, почему так много руководителей, как выходить на рынок труда правильно и искать работу конфиденциально. Завершаем разговор обсуждением компетенций, ошибках при планировании карьеры и нюансах на собеседованиях. Ведущие подкаста: Иван Нистратов, https://www.instagram.com/nistratov_ivan/ Артур Кулешов, https://www.instagram.com/art.kuleshov/ Евгений Зейналов, https://www.instagram.com/zeinalovevgeny/ Подкаст доступен на всех аудио платформах. Соцсети подкаста с анонсами, бекстейджем и личными историями: https://www.instagram.com/muzhikanto/ Реклама и сотрудничество: [email protected] В этом выпуске: 00:00 Татьяна Минаева 01:50 кадровый голод 02:50 ужесточенные требования работодателей 04:45 как не отпугнуть кандидата 07:45 что делать если не зовут на собеседования 09:04 зарплатные ожидания соискателей снижаются 09:38 запрос на повышение оплаты труда 09:50 зачем работать с карьерным консультантом 10:30 4 типа фейковых вакансий 15:00 синдром самозванца 17:00 выпасть из рынка труда легко 20:53 почему стало так много руководителей 26:06 средняя зарплата менеджера по продажам 29:18 долго работать в одной компании: хорошо или плохо 34:14 что нужно, чтобы стать интересным кандидатом для рекрутеров 41:34 как правильно выходить на рынок труда 45:30 можно искать работу конфиденциально 46:20 настройки на платформах для поиска работы 51:18 отказ в работе из-за имени 52:10 одинаковые навыки, а зп разные 56:40 прозрачность рынка труда 58:00 как и где общаться с HR-ми 01:00:40 рост в текущей компании 01:03:26 видимые достижения 01:08:45 модель и система компетенций 01:10:56 ошибки при планировании карьеры 01:12:22 ошибки кандидатов на собеседовании 01:19:50 кто такой современный мужчина Подписывайтесь на подкаст «Мужиканто» также на всех доступных аудио платформах https://muzhikanto.mave.digital Соцсети проекта с анонсами, бекстейджем и личными историями: https://www.instagram.com/muzhikanto/ * Meta Platforms Inc. (владелец Facebook и Instagram) — организация признана экстремистской, её деятельность запрещена на территории России #карьера #работа #развитие #успех #предпринимательство #бизнес #интервью #подкаст #мужиканто #татьянаминаева