ИСКУССТВО ЕСТЕСТВЕННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
Анатолий Баляев https://spiraldynamics.pro/team/ По теме: https://betweenland.ru Изменения в людях и организациях неизбежны в условиях постоянно меняющейся окружающей среды. Поэтому в нас заложена способность желать, планировать и осуществлять обновление. Однако, это происходит по-разному. Подписывайтесь на наш теплый канал с ежедневными эфирами психологов https://t.me/PSY_connect Искусственные трансформации радикально перестраивают систему по желанию лидера. Люди рассматриваются как линейные функции внутри бездушного механизма. Успешность таких инициатив имеет случайный характер, а негативный шлейф от неизбежных потрясений длится долго. Естественные трансформации происходят словно бы сами собой, в их реализацию искренне вовлечено большинство сотрудников организации. При этом, однако, процесс изменений может длиться долго и запаздывать с реакцией на новые условия жизни. - Что такое эволюционное лидерство? - Существует ли способ повысить интенсивность естественных изменений? - Как усилить лидерскую позицию пониманием внутренних свойств человеческого коллектива? - Как пригласить человечность, а следом за ней творчество, внимательность, неравнодушие к решению бизнес-задач? - Как создать внутри организации особую культуру взросления взрослых? Анатолий Баляев - предприниматель, психолог и бизнес-консультант. Автор образовательной программы "Эволюционное мышление", сертифицированный консультант по Spiral Dynamics Integral. Научный редактор и переводчик книг о спиральной динамике. Основатель Центра становления человечности. Организатор международных интегральных онлайн-конференций. #эфир #ценности #эго #спиральнаядинамика #пиаже #фрейд
Анатолий Баляев https://spiraldynamics.pro/team/ По теме: https://betweenland.ru Изменения в людях и организациях неизбежны в условиях постоянно меняющейся окружающей среды. Поэтому в нас заложена способность желать, планировать и осуществлять обновление. Однако, это происходит по-разному. Подписывайтесь на наш теплый канал с ежедневными эфирами психологов https://t.me/PSY_connect Искусственные трансформации радикально перестраивают систему по желанию лидера. Люди рассматриваются как линейные функции внутри бездушного механизма. Успешность таких инициатив имеет случайный характер, а негативный шлейф от неизбежных потрясений длится долго. Естественные трансформации происходят словно бы сами собой, в их реализацию искренне вовлечено большинство сотрудников организации. При этом, однако, процесс изменений может длиться долго и запаздывать с реакцией на новые условия жизни. - Что такое эволюционное лидерство? - Существует ли способ повысить интенсивность естественных изменений? - Как усилить лидерскую позицию пониманием внутренних свойств человеческого коллектива? - Как пригласить человечность, а следом за ней творчество, внимательность, неравнодушие к решению бизнес-задач? - Как создать внутри организации особую культуру взросления взрослых? Анатолий Баляев - предприниматель, психолог и бизнес-консультант. Автор образовательной программы "Эволюционное мышление", сертифицированный консультант по Spiral Dynamics Integral. Научный редактор и переводчик книг о спиральной динамике. Основатель Центра становления человечности. Организатор международных интегральных онлайн-конференций. #эфир #ценности #эго #спиральнаядинамика #пиаже #фрейд