Востребованные профессии 2025 ➤современный рынок труда ➤как найти работу в Краснодаре 🔵Просочились
Это Просочились, давно мы с вами не говорили про работу, про рынок труда, мы находимся в городе Краснодар, и сегодня поговорим о злободневной проблеме. Все мои знакомые, у кого есть свой бизнес, и кто нуждается в работниках, отмечают одну и ту же тенденцию, которая является их болью, наш сегодняшний собеседник Олег Сугак - HR, по-другому говоря, «охотник за головами», тот человек, который ищет сотрудников, и мы поговорим о соискателях и работодателях,- https://youtu.be/Z0BB5RbC93U Итак, работодатели на сегодняшний день столкнулись с поколением зумеров (1997-2010 год рождения), те кому сейчас 15-25 лет, это те, кто ищет первую работу, кто-то после ВУЗа, кто-то после школы. И по мнению некоторых работодателей, это та категория будущих сотрудников, которые 1. точно не определяют свое место работы как постоянное 2. приходят, чтобы заработать первые деньги 3. после 2-3х зарплат и закрытия каких-то потребностей, легко уходят с работы. Комментарий от специалиста по работе с персоналом: возникновение такого поколения зумеров тесно связано с развитием технологий, с прогрессом, с развитием рынка труда и экономики. Новые технологии и гаджет видоизменяют суть работы, и она это сказывается не только на новых работниках, но и на тех, кто уже работает в компаниях, мы все чаще говорим про цифровизации, диджитализации, цифровые инструменты плотно проникают в нашу жизнь. Зумеры - это люди, которые родились с гаджетами в руках, для них это абсолютная норма, они видят возможности не только в России, но и в мире, пробуют и ищут себя, их цель - попробовать себя в разных областях. В приоритете у этого поколения, прежде всего, комфорт, они не застали сложные времена и не желают терпеть неудобства, не хотят привязываться к одной деятельности, появляется новый вид занятости - по настроению, это поколение ищет совпадение по ценностям с работодателем. Возрастной диапазон, который в приоритете на сегодня - 25-35 лет, но за последние годы воронка расширяется из-за дефицита трудовых ресурсов. У разных поколений также разные способы восприятия, обучения, подробнее в видео на 10:50. Что можно ожидать от поколения Альфа в видео на 12:10. Рынок труда в Краснодаре: какие специальности самые востребованные, кого ищет работодатель в Краснодаре и на каких условиях, какие зарплаты, обо всем подробнее в видео на 16:00. Краснодарский рынок труда - высококонкурентный, это связано с привлекательностью локации, город развивается, приезжают новые жители. Есть спрос на строительные позиции, сфера обслуживания, в особой цене ИТ сектор. Квалифицированных сотрудников переманивают за счет более высоких заработных плат. Примерные зарплаты в Краснодаре на сегодня: программисты - от 150 тыс руб, рабочие специальности также в цене в Краснодаре. Кому сложнее всего найти работу в Краснодаре? Ответы в видео на 19:35 - разбираем самые популярные вакансии и их востребованность в Краснодаре. Тайм-код: 00:00 Просочились Краснодар 00:05 работа и рынок труда в Краснодаре 01:00 почему зумеры не хотят работать, как и зачем зумеры ищут работу 03:00 как цифровые инструменты и технологии изменили рынок труда 04:30 чем отличаются зумеры от миллениалов и бумеров в работе 06:00 кто будет работать на заводах 08:30 какой возраст соискателя сейчас в приоритете 09:50 как найти работу без опыта 10:50 разные способы восприятия у разных поколений 12:10 что ждать от поколения альфа в работе 14:00 какие профессии будут нужны в будущем 15:50 рынок труда в Краснодаре 16:40 какие специалисты нужны в Краснодаре 18:15 зарплаты в Краснодаре 19:35 кому сложнее найти работу в Краснодаре 23:30 самые востребованные специалисты в Краснодаре на сегодня #рыноктруда #работавкраснодаре #зумеры ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ➤ Подписаться на канал #Просочились в Youtube - https://www.youtube.com/channel/UCOOY7M6RMEMbkv8cyOlI4PQ ➤ Подписаться на канал #Просочились в Rutube - https://rutube.ru/channel/6433389/ ➤ Подписаться на канал #Просочились в Платформа - https://plvideo.ru/channel/QU-e21FYBr_n
Это Просочились, давно мы с вами не говорили про работу, про рынок труда, мы находимся в городе Краснодар, и сегодня поговорим о злободневной проблеме. Все мои знакомые, у кого есть свой бизнес, и кто нуждается в работниках, отмечают одну и ту же тенденцию, которая является их болью, наш сегодняшний собеседник Олег Сугак - HR, по-другому говоря, «охотник за головами», тот человек, который ищет сотрудников, и мы поговорим о соискателях и работодателях,- https://youtu.be/Z0BB5RbC93U Итак, работодатели на сегодняшний день столкнулись с поколением зумеров (1997-2010 год рождения), те кому сейчас 15-25 лет, это те, кто ищет первую работу, кто-то после ВУЗа, кто-то после школы. И по мнению некоторых работодателей, это та категория будущих сотрудников, которые 1. точно не определяют свое место работы как постоянное 2. приходят, чтобы заработать первые деньги 3. после 2-3х зарплат и закрытия каких-то потребностей, легко уходят с работы. Комментарий от специалиста по работе с персоналом: возникновение такого поколения зумеров тесно связано с развитием технологий, с прогрессом, с развитием рынка труда и экономики. Новые технологии и гаджет видоизменяют суть работы, и она это сказывается не только на новых работниках, но и на тех, кто уже работает в компаниях, мы все чаще говорим про цифровизации, диджитализации, цифровые инструменты плотно проникают в нашу жизнь. Зумеры - это люди, которые родились с гаджетами в руках, для них это абсолютная норма, они видят возможности не только в России, но и в мире, пробуют и ищут себя, их цель - попробовать себя в разных областях. В приоритете у этого поколения, прежде всего, комфорт, они не застали сложные времена и не желают терпеть неудобства, не хотят привязываться к одной деятельности, появляется новый вид занятости - по настроению, это поколение ищет совпадение по ценностям с работодателем. Возрастной диапазон, который в приоритете на сегодня - 25-35 лет, но за последние годы воронка расширяется из-за дефицита трудовых ресурсов. У разных поколений также разные способы восприятия, обучения, подробнее в видео на 10:50. Что можно ожидать от поколения Альфа в видео на 12:10. Рынок труда в Краснодаре: какие специальности самые востребованные, кого ищет работодатель в Краснодаре и на каких условиях, какие зарплаты, обо всем подробнее в видео на 16:00. Краснодарский рынок труда - высококонкурентный, это связано с привлекательностью локации, город развивается, приезжают новые жители. Есть спрос на строительные позиции, сфера обслуживания, в особой цене ИТ сектор. Квалифицированных сотрудников переманивают за счет более высоких заработных плат. Примерные зарплаты в Краснодаре на сегодня: программисты - от 150 тыс руб, рабочие специальности также в цене в Краснодаре. Кому сложнее всего найти работу в Краснодаре? Ответы в видео на 19:35 - разбираем самые популярные вакансии и их востребованность в Краснодаре. Тайм-код: 00:00 Просочились Краснодар 00:05 работа и рынок труда в Краснодаре 01:00 почему зумеры не хотят работать, как и зачем зумеры ищут работу 03:00 как цифровые инструменты и технологии изменили рынок труда 04:30 чем отличаются зумеры от миллениалов и бумеров в работе 06:00 кто будет работать на заводах 08:30 какой возраст соискателя сейчас в приоритете 09:50 как найти работу без опыта 10:50 разные способы восприятия у разных поколений 12:10 что ждать от поколения альфа в работе 14:00 какие профессии будут нужны в будущем 15:50 рынок труда в Краснодаре 16:40 какие специалисты нужны в Краснодаре 18:15 зарплаты в Краснодаре 19:35 кому сложнее найти работу в Краснодаре 23:30 самые востребованные специалисты в Краснодаре на сегодня #рыноктруда #работавкраснодаре #зумеры ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ➤ Подписаться на канал #Просочились в Youtube - https://www.youtube.com/channel/UCOOY7M6RMEMbkv8cyOlI4PQ ➤ Подписаться на канал #Просочились в Rutube - https://rutube.ru/channel/6433389/ ➤ Подписаться на канал #Просочились в Платформа - https://plvideo.ru/channel/QU-e21FYBr_n