Как контролировать работу персонала. Кейс хлебозавода | Отзыв Saby

Контроль работы сотрудников – важная задача для любого работодателя. Заводы активно применяют технологии, чтобы автоматизировать учет рабочего времени. Ведущий производитель замороженных полуфабрикатов и хлебобулочных изделий «Октион» делится своим опытом: в системе Saby автоматизировали учет нарушений на заводе🔥 Подробнее о системе Saby HRM: https://clck.ru/3Mgvkj Подписывайтесь на наши социальные сети👇 Телеграм-канал для HR: https://t.me/+NK5EPfndJ0RjMGYy Saby HR в «ВК»: https://vk.com/sabyhr Какие проблемы решил Октион после внедрения Саби: ✅Ушел от риска потери документов, задержек согласований и ручного контроля повторений нарушений ✅Избавился от незаконного вмешательства в статистику нарушений. В Saby гибко настраиваются роли и доступы. Посторонним вход запрещен ✅Отдел HR перестал делать отчеты для руководства в сухих табличках Exel. Saby сам показывает динамику нарушений и статистику на наглядных графиках в реальном времени И это еще не все фишки Saby. Подробнее смотрите в видео😎 Тайм-коды 🕙 00:00 Принципы работы компании «Октион» 00:35 Почему выбрали Saby для учета нарушений 00:44 Как работает автоматическая эскалация нарушений в Saby? 01:51 HR на чиле. Saby избавляет от волокиты с бумагами 02:38 Про интеграцию с учетной системой 02:52 Аналитика онлайн. Наглядная динамика нарушений 03:12 Почему с Saby приятно работать: геймификация и бейджи 03:27 Планы на будущее #Дисциплина #УчетНарушений #автоматизация