САМОЕ ГЛАВНОЕ В СОТ - ПОБЕДИТЬ В СЕБЕ РАВНОДУШИЕ | ОХРАНА ТРУДА. ИСТОРИЯ УСПЕХА, Наталья Воробьева
Сфера охраны труда — ключевая составляющая успешной работы любого предприятия. Её главная цель — обеспечение безопасности и сохранение здоровья сотрудников. Однако, к сожалению, не все компании придают должное значение этому аспекту. Мы решили запустить серию подкастов, где эксперты, искренне увлечённые своей работой, поделятся своим опытом и расскажут, как строится система охраны труда, основанная на их ценностях. Гости подкастов поделятся своими уникальными идеями и практическими советами, и мы надеемся, что эти знания помогут укрепить культуру безопасности в каждой компании. Наш новый выпуск — с Натальей Воробьёвой, руководителем направления охраны труда в компании «Снежная Королева». 19 лет в профессии, сотни внедрённых практик, десятки построенных систем — и одна простая мысль: охрана труда — это не про штрафы, а про жизнь. Что делать, чтобы система безопасности действительно работала? Почему формальный подход к ОТ — это путь к срывам, авариям и потерям? Как изменить культуру в компании — и не через контроль, а через человеческое? Наталья рассказала: — как построить охрану труда с нуля; — как геймификация и плакаты с детьми сотрудников меняют отношение к безопасности; — как внедрять культуру ОТ через уважение, а не запугивание; — почему психология — главный инструмент влияния; — и как сделать так, чтобы даже скептики стали защитниками системы. Этот выпуск — не только для специалистов. Он — для всех, кто хочет, чтобы на работе было по-человечески. Чтобы сотрудники возвращались домой. Чтобы компании не теряли людей. Чтобы охрана труда стала опорой, а не формальностью. 🍿 Смотрите и берите в работу то, что уже спасает жизни. ТАЙКОДЫ К ВИДЕО: 00:00:00 — Зачем охрана труда 00:01:08 — Старт карьеры 00:04:07 — Главные цели 00:06:15 — Что реально работает 00:07:54 — Система в федеральной сети 00:12:15 — Сложности внедрения 00:13:51 — Поддержка сверху 00:14:40 — Как вовлекать людей 00:15:24 — Что даёт эффект 00:16:21 — Руководители в процессе 00:17:32 — Риски для бизнеса 00:20:21 — Кейсы и брифинги 00:23:00 — Внутренние проверки 00:25:05 — Риски в рознице 00:26:22 — ЗОЖ на работе 00:27:20 — Польза для работодателя 00:29:35 — Как вовлечь сотрудников 00:29:57 — Про доверие и честность 00:31:50 — Конфликты и решения 00:32:46 — Рост и лидерство 00:33:40 — Психология в деле 00:35:26 — Ключевые навыки 00:37:58 — Подкасты и конкурсы 00:41:50 — Небезразличие — сила 00:42:56 — Как строить доверие 00:43:54 — Подход к проблемам 00:45:22 — Обмен практиками 00:46:23 — Обратная связь 00:48:00 — Творчество в ОТ 00:49:37 — Где брать кадры 00:51:52 — Мотивация и выгорание 00:53:19 — Кто такой специалист ОТ 00:54:12 — Финал и выводы
Сфера охраны труда — ключевая составляющая успешной работы любого предприятия. Её главная цель — обеспечение безопасности и сохранение здоровья сотрудников. Однако, к сожалению, не все компании придают должное значение этому аспекту. Мы решили запустить серию подкастов, где эксперты, искренне увлечённые своей работой, поделятся своим опытом и расскажут, как строится система охраны труда, основанная на их ценностях. Гости подкастов поделятся своими уникальными идеями и практическими советами, и мы надеемся, что эти знания помогут укрепить культуру безопасности в каждой компании. Наш новый выпуск — с Натальей Воробьёвой, руководителем направления охраны труда в компании «Снежная Королева». 19 лет в профессии, сотни внедрённых практик, десятки построенных систем — и одна простая мысль: охрана труда — это не про штрафы, а про жизнь. Что делать, чтобы система безопасности действительно работала? Почему формальный подход к ОТ — это путь к срывам, авариям и потерям? Как изменить культуру в компании — и не через контроль, а через человеческое? Наталья рассказала: — как построить охрану труда с нуля; — как геймификация и плакаты с детьми сотрудников меняют отношение к безопасности; — как внедрять культуру ОТ через уважение, а не запугивание; — почему психология — главный инструмент влияния; — и как сделать так, чтобы даже скептики стали защитниками системы. Этот выпуск — не только для специалистов. Он — для всех, кто хочет, чтобы на работе было по-человечески. Чтобы сотрудники возвращались домой. Чтобы компании не теряли людей. Чтобы охрана труда стала опорой, а не формальностью. 🍿 Смотрите и берите в работу то, что уже спасает жизни. ТАЙКОДЫ К ВИДЕО: 00:00:00 — Зачем охрана труда 00:01:08 — Старт карьеры 00:04:07 — Главные цели 00:06:15 — Что реально работает 00:07:54 — Система в федеральной сети 00:12:15 — Сложности внедрения 00:13:51 — Поддержка сверху 00:14:40 — Как вовлекать людей 00:15:24 — Что даёт эффект 00:16:21 — Руководители в процессе 00:17:32 — Риски для бизнеса 00:20:21 — Кейсы и брифинги 00:23:00 — Внутренние проверки 00:25:05 — Риски в рознице 00:26:22 — ЗОЖ на работе 00:27:20 — Польза для работодателя 00:29:35 — Как вовлечь сотрудников 00:29:57 — Про доверие и честность 00:31:50 — Конфликты и решения 00:32:46 — Рост и лидерство 00:33:40 — Психология в деле 00:35:26 — Ключевые навыки 00:37:58 — Подкасты и конкурсы 00:41:50 — Небезразличие — сила 00:42:56 — Как строить доверие 00:43:54 — Подход к проблемам 00:45:22 — Обмен практиками 00:46:23 — Обратная связь 00:48:00 — Творчество в ОТ 00:49:37 — Где брать кадры 00:51:52 — Мотивация и выгорание 00:53:19 — Кто такой специалист ОТ 00:54:12 — Финал и выводы