RUTUBE
Добавить
Уведомления
  • Главная
  • RUTUBE для блогеров
  • Каталог
  • Популярное
  • В топе
  • Shorts
  • ТВ онлайн
  • Трансляции
  • Моё
  • Фильмы
  • RUTUBE x PREMIER
  • Сезон контента 2.0

Войдите, чтобы подписываться на каналы, комментировать видео и оставлять реакции


  • Подписки
  • История просмотра
  • Плейлисты
  • Смотреть позже
  • Комментарии
  • Понравилось

  • Авто
  • Анимация
  • Блогеры
  • Видеоигры
  • Детям
  • Еда
  • Интервью
  • Команда R
  • Культура
  • Лайфхаки
  • Музыка
  • Новости и СМИ
  • Обучение
  • Оriginals
  • Подкасты
  • Путешествия
  • Радио
  • Разговоры о важном
  • Сельское хозяйство
  • Сериалы
  • Спорт
  • Телешоу
  • Фонды помощи
  • Футбол
  • Юмор
  • RUTUBE TV
Телеканалы
  • Иконка канала Первый канал
    Первый канал
  • Иконка канала Россия 1
    Россия 1
  • Иконка канала МАТЧ
    МАТЧ
  • Иконка канала НТВ
    НТВ
  • Иконка канала Пятый канал
    Пятый канал
  • Иконка канала Телеканал Культура
    Телеканал Культура
  • Иконка канала Россия 24
    Россия 24
  • Иконка канала ТВЦ
    ТВЦ
  • Иконка канала РЕН ТВ
    РЕН ТВ
  • Иконка канала СПАС
    СПАС
  • Иконка канала СТС
    СТС
  • Иконка канала Домашний
    Домашний
  • Иконка канала ТВ-3
    ТВ-3
  • Иконка канала Пятница
    Пятница
  • Иконка канала Звезда
    Звезда
  • Иконка канала МИР ТВ
    МИР ТВ
  • Иконка канала ТНТ
    ТНТ
  • Иконка канала МУЗ-ТВ
    МУЗ-ТВ
  • Иконка канала ЧЕ
    ЧЕ
  • Иконка канала Канал «Ю»
    Канал «Ю»
  • Иконка канала 2х2
    2х2
  • Иконка канала Кухня
    Кухня
  • Иконка канала viju
    viju


RUTUBE всегда с вами
Больше от RUTUBE
  • SMART TV
  • RUTUBE Детям
  • RUTUBE Спорт
  • RUTUBE Новости
RUTUBE в других соцсетях

  • Вопросы и ответы
  • Сообщить о проблеме
  • Написать в поддержку
  • О RUTUBE
  • Направления деятельности
  • Пользовательское соглашение
  • Конфиденциальность
  • Правовая информация
  • Рекомендательная система
  • Фирменный стиль

© 2025, RUTUBE

Как топ-менеджеры губят бизнес: стратегия развития компании и основные ошибки ее разработки

✨️Мы в соцсетях ►@neogendacom ✨️ТГ-канал о грамотном управлении ►https://t.me/neogenda ✨️Сайт для предпринимателей и собственников бизнеса ►https://neogenda.com/?utm_source=youtube&utm_medium=ng&utm_campaign=head 🚀 Как разработать стратегию роста бизнеса, которая действительно работает? В этом видео разбираем 5 ключевых ошибок, которые допускают основатели и топ-менеджеры, из-за чего компания не развивается. 🔍 Вы узнаете: ✔Почему стратегия развития компании, написанная консультантами, не работает 🚫 ✔Как чёткие цели и обратная связь от сотрудников влияют на рост 📈 ✔Почему важно взаимодействовать с клиентами лично, а не только через отчёты 💡 ✔Как контролировать выполнение стратегии, чтобы она не превратилась в «бумажку» 📌 ✔Почему ресурсы компании — главный ограничитель для амбициозных планов ⚠️ 💼 Стратегия роста бизнеса должна быть простой, понятной и реализуемой. Если вы хотите, чтобы ваш бизнес развивался, а не топтался на месте — смотрите до конца и применяйте эти принципы! 📌 Ключевые моменты: ✅ Как избежать иллюзий в стратегии ✅ Почему линейные сотрудники знают больше, чем топ-менеджеры ✅ Стратегия развития компании: как внедрить ее без конфликтов с операционкой 🔥 Готовы изменить подход к управлению? Делитесь в комментариях, какие ошибки из видео вы уже допускали! 🔔Подписывайтесь на канал, здесь мы рассказываем все об успешном менеджменте🔷️https://youtube.com/@neogendacom?sub_confirmation=1 #стратегиябизнеса #ростбизнеса #управление #менеджмент #стартап 00:00 – Почему бизнес не растёт? Главные ошибки 00:31 – Почему стратегия от консультантов не работает 00:58 – Как написать понятную стратегию для бизнеса 01:34 – Ошибка №1: Отсутствие чётких целей 02:09 – Ошибка №2: Незнание реального положения дел 02:46 – Как диагностировать проблемы бизнеса 03:21 – Почему важно слушать линейных сотрудников 04:32 – Западная и восточная культура управления 06:07 – Реальный кейс: Почему регламенты не работают 07:49 – Ошибка №3: Несоответствие стратегии и ресурсов 09:27 – Как контролировать выполнение стратегии 10:33 – Стратегия развития компании и основные ошибки ее разработки #неогенда #бизнессоветы #топменеджмент #ошибкивбизнесе #клиенты #успех

Иконка канала Neogenda
Neogenda
78 подписчиков
12+
37 просмотров
2 месяца назад
26 мая 2025 г.
ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
37 просмотров
2 месяца назад
26 мая 2025 г.

✨️Мы в соцсетях ►@neogendacom ✨️ТГ-канал о грамотном управлении ►https://t.me/neogenda ✨️Сайт для предпринимателей и собственников бизнеса ►https://neogenda.com/?utm_source=youtube&utm_medium=ng&utm_campaign=head 🚀 Как разработать стратегию роста бизнеса, которая действительно работает? В этом видео разбираем 5 ключевых ошибок, которые допускают основатели и топ-менеджеры, из-за чего компания не развивается. 🔍 Вы узнаете: ✔Почему стратегия развития компании, написанная консультантами, не работает 🚫 ✔Как чёткие цели и обратная связь от сотрудников влияют на рост 📈 ✔Почему важно взаимодействовать с клиентами лично, а не только через отчёты 💡 ✔Как контролировать выполнение стратегии, чтобы она не превратилась в «бумажку» 📌 ✔Почему ресурсы компании — главный ограничитель для амбициозных планов ⚠️ 💼 Стратегия роста бизнеса должна быть простой, понятной и реализуемой. Если вы хотите, чтобы ваш бизнес развивался, а не топтался на месте — смотрите до конца и применяйте эти принципы! 📌 Ключевые моменты: ✅ Как избежать иллюзий в стратегии ✅ Почему линейные сотрудники знают больше, чем топ-менеджеры ✅ Стратегия развития компании: как внедрить ее без конфликтов с операционкой 🔥 Готовы изменить подход к управлению? Делитесь в комментариях, какие ошибки из видео вы уже допускали! 🔔Подписывайтесь на канал, здесь мы рассказываем все об успешном менеджменте🔷️https://youtube.com/@neogendacom?sub_confirmation=1 #стратегиябизнеса #ростбизнеса #управление #менеджмент #стартап 00:00 – Почему бизнес не растёт? Главные ошибки 00:31 – Почему стратегия от консультантов не работает 00:58 – Как написать понятную стратегию для бизнеса 01:34 – Ошибка №1: Отсутствие чётких целей 02:09 – Ошибка №2: Незнание реального положения дел 02:46 – Как диагностировать проблемы бизнеса 03:21 – Почему важно слушать линейных сотрудников 04:32 – Западная и восточная культура управления 06:07 – Реальный кейс: Почему регламенты не работают 07:49 – Ошибка №3: Несоответствие стратегии и ресурсов 09:27 – Как контролировать выполнение стратегии 10:33 – Стратегия развития компании и основные ошибки ее разработки #неогенда #бизнессоветы #топменеджмент #ошибкивбизнесе #клиенты #успех

, чтобы оставлять комментарии