Три типа ИТ-руководителей: кому и какое обучение нужно

Отрывок из дискуссии, где Екатерина Ляско рассказывает о сегментации ИТ-руководителей и их образовательных потребностях. Особый интерес представляет третий сегмент (30-40%) — руководители, нацеленные на карьерный рост, которым нужна "утрамбовка знаний" и расширение горизонтов для дальнейшего профессионального развития. Полный материал по итогам дискуссии «Взгляд изнутри: Как эффективно обучать ИТ-руководителей без космических бюджетов» на сайте Global CIO: https://academy.globalcio.ru/?utm_source=academy&utm_medium=article&utm_campaign=rutube