Эффективное управление персоналом. Серия 3 - Идеология в работе: Как вдохновить команду
Эффективное управление персоналом: Какие стили использовать? Что работает для бизнеса. Серия 3 - Идеология в работе: Как вдохновить команду Предыдущие части: Весь подкаст: Эффективное управление персоналом: Какие стили использовать? Что работает для бизнеса (https://rutube.ru/plst/688016) 1 часть: Стили управления: Что работает для бизнеса (https://rutube.ru/video/11864f8d692ff19411510b3afd0a09d3/) 2 часть: Интегральное лидерство: Как создать самоуправляемую команду () 🎙️ В этом подкасте я беседую с бизнес-консультантом и экспертом по управлению персоналом — Павлом Семёновым. Вместе мы разбираем, какие стили управления реально работают в бизнесе, как выстраивать отношения внутри команды и какие подходы помогают достигать максимальных результатов. Павел делится своим многолетним опытом и даёт практические советы о том, когда стоит использовать строгие регламенты, а когда важно доверять и давать свободу 👉 Подписывайтесь на Telegram канал Павла Семенова, там вы сможете научитесь справляться с управленческими вызовами, станете более эффективным лидером, поймете как адаптировать стиль управления под нужды вашего бизнеса! 🔔 Присоединяйтесь к его каналу в Telegram (https://t.me/pasha_djin) 🎙️ В этом выпуске с Павлом Семеновым разбираем: - Какие стили управления реально работают в бизнесе, как выстраивать отношения внутри команды и какие подходы помогают достигать максимальных результатов. - Когда правила помогают, а когда мешают, и как развивать осознанность сотрудников. - Обсуждаем примеры из реальных компаний, которые внедрили самоуправление, и узнаем, как корпоративная культура влияет на эффективность и инициативность команды. - Павел делится мыслями о том, как создать рабочую атмосферу, где сотрудники берут ответственность на себя и не ждут инструкций. Если вы ищете способы повысить продуктивность без микроменеджмента, этот подкаст для вас. 🚀 Погнали! Структура видео: 00:00 🔗💥 Это и другие видео можете посмотреть еще: YouTube: https://www.youtube.com/@ChesnovStories RuTube: https://rutube.ru/channel/32669611/ Telegram: https://t.me/ChesnovStories VK: https://vk.com/ChesnovStories Instagram: https://www.instagram.com/ChesnovStories Dzen: https://dzen.ru/ChesnovStories ✔️ Подписывайтесь на мой канал: Откровенные Бизнес Истории" (https://rutube.ru/channel/32669611/), ставьте лайки и делитесь своими мыслями в комментариях! #Управление #Лидерство #Команда #Мотивация #ПавелСеменов #Подкаст #ОткровенныеБизнесИстории #ПодкастЧеснов
Эффективное управление персоналом: Какие стили использовать? Что работает для бизнеса. Серия 3 - Идеология в работе: Как вдохновить команду Предыдущие части: Весь подкаст: Эффективное управление персоналом: Какие стили использовать? Что работает для бизнеса (https://rutube.ru/plst/688016) 1 часть: Стили управления: Что работает для бизнеса (https://rutube.ru/video/11864f8d692ff19411510b3afd0a09d3/) 2 часть: Интегральное лидерство: Как создать самоуправляемую команду () 🎙️ В этом подкасте я беседую с бизнес-консультантом и экспертом по управлению персоналом — Павлом Семёновым. Вместе мы разбираем, какие стили управления реально работают в бизнесе, как выстраивать отношения внутри команды и какие подходы помогают достигать максимальных результатов. Павел делится своим многолетним опытом и даёт практические советы о том, когда стоит использовать строгие регламенты, а когда важно доверять и давать свободу 👉 Подписывайтесь на Telegram канал Павла Семенова, там вы сможете научитесь справляться с управленческими вызовами, станете более эффективным лидером, поймете как адаптировать стиль управления под нужды вашего бизнеса! 🔔 Присоединяйтесь к его каналу в Telegram (https://t.me/pasha_djin) 🎙️ В этом выпуске с Павлом Семеновым разбираем: - Какие стили управления реально работают в бизнесе, как выстраивать отношения внутри команды и какие подходы помогают достигать максимальных результатов. - Когда правила помогают, а когда мешают, и как развивать осознанность сотрудников. - Обсуждаем примеры из реальных компаний, которые внедрили самоуправление, и узнаем, как корпоративная культура влияет на эффективность и инициативность команды. - Павел делится мыслями о том, как создать рабочую атмосферу, где сотрудники берут ответственность на себя и не ждут инструкций. Если вы ищете способы повысить продуктивность без микроменеджмента, этот подкаст для вас. 🚀 Погнали! Структура видео: 00:00 🔗💥 Это и другие видео можете посмотреть еще: YouTube: https://www.youtube.com/@ChesnovStories RuTube: https://rutube.ru/channel/32669611/ Telegram: https://t.me/ChesnovStories VK: https://vk.com/ChesnovStories Instagram: https://www.instagram.com/ChesnovStories Dzen: https://dzen.ru/ChesnovStories ✔️ Подписывайтесь на мой канал: Откровенные Бизнес Истории" (https://rutube.ru/channel/32669611/), ставьте лайки и делитесь своими мыслями в комментариях! #Управление #Лидерство #Команда #Мотивация #ПавелСеменов #Подкаст #ОткровенныеБизнесИстории #ПодкастЧеснов