Обучишь сотрудника. А если уйдет?
Reality. Серия 3. Один из самых сильных страхов, с которым сталкиваются предприниматели на этапе роста — страх делегирования. А если я вложусь в человека, обучу, отдам контакты, покажу всё — а он уйдёт? А если предаст? Заберёт клиентов? Скопирует? Это реальный страх. И он может парализовать. Но за этим страхом скрывается ключевой вопрос: Что ты на самом деле получаешь? Ты получаешь: — время на творчество — свободу от рутинных задач — возможность расти — опыт управления — и главное — возможность выбрать свою команду. Ты не теряешь — ты инвестируешь. И как в любых отношениях, задача не контролировать, а выбрать тех, кто готов расти вместе с тобой. Подписывайся на мой тг-канал по ссылке в шапке профиля, чтобы не пропустить новые серии Reality.
Reality. Серия 3. Один из самых сильных страхов, с которым сталкиваются предприниматели на этапе роста — страх делегирования. А если я вложусь в человека, обучу, отдам контакты, покажу всё — а он уйдёт? А если предаст? Заберёт клиентов? Скопирует? Это реальный страх. И он может парализовать. Но за этим страхом скрывается ключевой вопрос: Что ты на самом деле получаешь? Ты получаешь: — время на творчество — свободу от рутинных задач — возможность расти — опыт управления — и главное — возможность выбрать свою команду. Ты не теряешь — ты инвестируешь. И как в любых отношениях, задача не контролировать, а выбрать тех, кто готов расти вместе с тобой. Подписывайся на мой тг-канал по ссылке в шапке профиля, чтобы не пропустить новые серии Reality.