Как в Nexign работают с молодёжью — от университетов до Baby Buddy
Привет! Это Один-на-один — канал про Peer2Peer-процессы, менторинг, культуру и развитие команд. 🎙 В гостях — Ирина Никулина, руководитель направления по работе с вузами и привлечению талантов в Nexign. Ссылка на тг канал Один-на-Один - https://t.me/odinnaodinpro 00:00 Старт эфира 02:19 У нас в гостях Ирина Никулина! 02:48 В чем экспертиза Nexign и чем занимается Ирина 06:01 Как Ирина запустила первую P2P-программу в Nexign 12:40 Почему молодёжь охотнее открывается не руководителям, а тем, кто сам ещё недавно был на их месте 13:00 Как работают роли куратора и бэби-бадди 15:15 Как всё это влияет на адаптацию, атмосферу и удержание 17:50 Как Ирина поняла, что нужно развивать программу дальше 19:00 Как Nexign вовлекали сотрудников в программу 21:00 Что было дальше 24:40 Чем отличаются зумеры от других поколений 26:30 Как объяснить бизнесу ценность тусовок с молодежью 31:20 Как появились Baby Buddy 40:34 Какие были сложности 49:55 Про погружение стажеров в разные направления 53:12 Какие планы на будущее
Привет! Это Один-на-один — канал про Peer2Peer-процессы, менторинг, культуру и развитие команд. 🎙 В гостях — Ирина Никулина, руководитель направления по работе с вузами и привлечению талантов в Nexign. Ссылка на тг канал Один-на-Один - https://t.me/odinnaodinpro 00:00 Старт эфира 02:19 У нас в гостях Ирина Никулина! 02:48 В чем экспертиза Nexign и чем занимается Ирина 06:01 Как Ирина запустила первую P2P-программу в Nexign 12:40 Почему молодёжь охотнее открывается не руководителям, а тем, кто сам ещё недавно был на их месте 13:00 Как работают роли куратора и бэби-бадди 15:15 Как всё это влияет на адаптацию, атмосферу и удержание 17:50 Как Ирина поняла, что нужно развивать программу дальше 19:00 Как Nexign вовлекали сотрудников в программу 21:00 Что было дальше 24:40 Чем отличаются зумеры от других поколений 26:30 Как объяснить бизнесу ценность тусовок с молодежью 31:20 Как появились Baby Buddy 40:34 Какие были сложности 49:55 Про погружение стажеров в разные направления 53:12 Какие планы на будущее