Алексей Савинцев поднял вопрос нехватки узких специалистов в медицинских учреждениях Югры
На 45 заседании Думы Югры депутаты окружного парламента заслушали информацию об исполнении Закона ХМАО-Югры «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в 2024 году». Депутат Думы Югры, руководитель фракции КПРФ Алексей Савинцев задал докладчику один из самых острых вопросов – о нехватке узких специалистов в медицинских учреждениях Югры. В представленной Департаментом здравоохранения информации указано, что обеспеченность врачами в 2024 году составила 51,4 на 10 тысяч населения. Эта цифра вроде неплохая в сравнении со средними цифрами по России и УрФО. Можно сказать, «выше средней по больнице». Но то, что в отчётах чиновников выглядит красиво и достойно, к реальной жизни не имеет никакого отношения. Важнейший индикатор кризиса – регулярные жалобы югорчан в социальных сетях, обращения к депутату, к Губернатору. Катастрофически не хватает узких специалистов в маленьких городах и поселениях. Но и жители крупных городов месяцами не могут попасть на приём к нужному врачу, а ведь иногда такая задержка может стоить жизни. Медицинские работники уходят в частные клиники или даже переезжают из Югры в другие регионы. Северная зарплата давно сравнялась с «большой землей». В государственных медицинских учреждениях врачам приходится работать на износ, в частных - более гибкий график и бюрократии меньше. «Мне бы хотелось знать, указанный вами показатель обеспеченности врачами достаточен для того, чтобы полноценно обслуживать население? Каких узких специалистов больше всего не хватает в Югре? Какие муниципалитеты менее всего обеспечены узкими специалистами, а какие более?», - поинтересовался депутат у докладчика. Директор Департамента здравоохранения Роман Паськов сообщил, что действительно есть неравномерно распределение обеспеченностью узкими специалистами. Например, в крупных городах обеспеченность выше, но есть территории, в которых она существенно ниже. Чтобы нивелировать этот разрыв проводятся мероприятия по двум направлениям – развитие мобильных комплексов (в том числе на водном транспорте) и второе направление – телемедицинские консультации. Алексей Савинцев выразил неудовлетворение ответом чиновника и попросил предоставить ему письменный ответ на его вопросы. Любопытно, что много лет Департамент здравоохранения показывает примерно одинаковые цифры по обеспечению жителей Югры врачами. А депутаты каждый раз говорят о том, что на практике мер по привлечению в Югру медицинских кадров – недостаточно, особенно в сельских районах. Коммунисты считают, что нужны более действенные меры поддержки врачей. Требуется реальная помощь с жильём. На те выплаты, которые предлагают специалистам по сегодняшним ценам даже квартиру в старой «деревяшке» не купишь. Кроме того, нужны конкурентоспособные зарплаты медицинским работникам государственных клиник по сравнению с частным сектором. Пока же действительно высокие зарплаты только у главврачей, судя по последним публикациям в СМИ. Необходимо создать нормальные человеческие условия труда с разумной нагрузкой. КПРФ с 2020 года настаивает на осуществлении Программы «12 срочных мер по развитию здравоохранения России», которую выдвинул Геннадий Зюганов. Основная мысль программы в том, чтобы рассматривать отрасль здравоохранения не как сферу услуг, а как сферу социальных гарантий и закладывать на это необходимое финансирование.
На 45 заседании Думы Югры депутаты окружного парламента заслушали информацию об исполнении Закона ХМАО-Югры «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в 2024 году». Депутат Думы Югры, руководитель фракции КПРФ Алексей Савинцев задал докладчику один из самых острых вопросов – о нехватке узких специалистов в медицинских учреждениях Югры. В представленной Департаментом здравоохранения информации указано, что обеспеченность врачами в 2024 году составила 51,4 на 10 тысяч населения. Эта цифра вроде неплохая в сравнении со средними цифрами по России и УрФО. Можно сказать, «выше средней по больнице». Но то, что в отчётах чиновников выглядит красиво и достойно, к реальной жизни не имеет никакого отношения. Важнейший индикатор кризиса – регулярные жалобы югорчан в социальных сетях, обращения к депутату, к Губернатору. Катастрофически не хватает узких специалистов в маленьких городах и поселениях. Но и жители крупных городов месяцами не могут попасть на приём к нужному врачу, а ведь иногда такая задержка может стоить жизни. Медицинские работники уходят в частные клиники или даже переезжают из Югры в другие регионы. Северная зарплата давно сравнялась с «большой землей». В государственных медицинских учреждениях врачам приходится работать на износ, в частных - более гибкий график и бюрократии меньше. «Мне бы хотелось знать, указанный вами показатель обеспеченности врачами достаточен для того, чтобы полноценно обслуживать население? Каких узких специалистов больше всего не хватает в Югре? Какие муниципалитеты менее всего обеспечены узкими специалистами, а какие более?», - поинтересовался депутат у докладчика. Директор Департамента здравоохранения Роман Паськов сообщил, что действительно есть неравномерно распределение обеспеченностью узкими специалистами. Например, в крупных городах обеспеченность выше, но есть территории, в которых она существенно ниже. Чтобы нивелировать этот разрыв проводятся мероприятия по двум направлениям – развитие мобильных комплексов (в том числе на водном транспорте) и второе направление – телемедицинские консультации. Алексей Савинцев выразил неудовлетворение ответом чиновника и попросил предоставить ему письменный ответ на его вопросы. Любопытно, что много лет Департамент здравоохранения показывает примерно одинаковые цифры по обеспечению жителей Югры врачами. А депутаты каждый раз говорят о том, что на практике мер по привлечению в Югру медицинских кадров – недостаточно, особенно в сельских районах. Коммунисты считают, что нужны более действенные меры поддержки врачей. Требуется реальная помощь с жильём. На те выплаты, которые предлагают специалистам по сегодняшним ценам даже квартиру в старой «деревяшке» не купишь. Кроме того, нужны конкурентоспособные зарплаты медицинским работникам государственных клиник по сравнению с частным сектором. Пока же действительно высокие зарплаты только у главврачей, судя по последним публикациям в СМИ. Необходимо создать нормальные человеческие условия труда с разумной нагрузкой. КПРФ с 2020 года настаивает на осуществлении Программы «12 срочных мер по развитию здравоохранения России», которую выдвинул Геннадий Зюганов. Основная мысль программы в том, чтобы рассматривать отрасль здравоохранения не как сферу услуг, а как сферу социальных гарантий и закладывать на это необходимое финансирование.