На ЭТО смотрит КАЖДЫЙ HR во время СОБЕСА! Как рекрутер оценивает сотрудников?

Разрабатываем и адаптируем IT-решения под потребности вашего бизнеса – https://www.kt-team.ru/?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=website&utm_content=Z8kXrN5ezE0 Добро пожаловать на канал IT-компании KT.Team. Идете на собеседование и не уверены в том, что рекрутер настоящий профессионал, который правильно оценит ваши навыки? В интернете много мифов, что HR может отказать вам только потому, что у него плохое настроение. Правда это или нет, а также на что конкретно смотрят при найме на работу - узнаете сегодня в выпуске. Если досмотрите до конца, узнаете, как HR определяет реальные результаты вашей работы, что важнее — софт или хард скиллы, и как вас раскусывают по словам и формулировкам. А на ваш взгляд — что выдает сильного рекрутера сразу? Напишите в комментариях! Подписывайтесь на канал, чтобы научиться управлять сотрудниками эффективно и всегда добиваться поставленных целей. #андрейпутин #ktteam #управление #сотрудники #руководитель #персонал #менеджмент #эффективность #работа #рекрутинг #hr #какустроитьсянаработу 00:00 - Вступление 00:38 - Как HR понимает ваши результаты работы? 02:04 - HARD скиллы или SOFT скиллы? 02:44 - Как отличают пустые слова от деловых? 05:55 - Заключение