Илон Маск: амбиции, визионерство и реформы в правительстве США
Кажется, мы уже привыкли к невероятно амбициозным проектам Илона Маска, но в 2024 году он смог удивить всех новой идеей — реформировать правительство США. В конце года Дональд Трамп даже объявил о создании нового департамента DOGE (Department of Government Efficiency), который и займётся модернизацией процессов. В девятом выпуске кейс-подкаста «Это вам не Гарвард» обсудим одного из самых успешных предпринимателей XXI века и принципы, на которых он строит бизнес. Что Маск предлагает своим сотрудникам, помимо зарплаты? В чём секрет успеха его компаний? И почему модернизация правительства – очень спорный проект? Обсуждаем эти и другие вопросы вместе с нашими гостями. В гостях: Евгений Вольнов – директор по контенту HeadHunter, автор телеграм-канала “The Future Of Work” Айнура Кошоева – вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию компании "Аквариус", ex-CPO “Теле2 Казахстан”, лучший HR-директор EMEA Ведущие: Елена Черникова — CEO и основатель группы компаний Invisible Force (экс «Культура Инноваций»). Дмитрий Махлин — партнер и директор по развитию компании HRlink. Сооснователь Entera Global. 🕑 Таймкоды: 00:00 Вступление 1:18 Знакомство с гостями 2:05 Кейс: планы Илона Маска реформировать правительство США 3:58 Гости подкаста о своём отношении к Маску 8:22 Визионерство Илона Маска 9:49 Как лидеры объединяют в себе визионерство и прагматичный подход? 13:39 Каково работать в компаниях, где ставят очень амбициозные задачи? 20:41 Как не выгорать, когда в компании ненормированные условия труда? 26:46 Всегда ли ненормированный график эффективен? 29:42 Как эффективно оптимизировать процессы в компании? 35:22 О мудрости лидера 37:09 О “рецепте успеха” менеджеров-инноваторов 38:43 Почему оптимизация правительства может стать неуспешным проектом для Маска? 43:45 А какие изменения могут успешно воплотиться? 45:38 Блиц: ключевые компоненты корпкультуры в компании с эксцентричным лидером? 46:08 Блиц: развиваться быстро и с большим числом неудач или расти поступательно? 46:25 Блиц: ваша суперсила как лидеров? 46:35 Заключение Подписывайтесь на наши соцсети: ► Телеграм-канал проекта: t.me/not_harvard_podcast ► Телеграм-канал Елены Черниковой: t.me/heyho_chernikova ► Телеграм-канал Дмитрия Махлина: t.me/ofunicornsandmen И на соцсети гостей выпуска: ► Евгений Вольнов: https://t.me/thefutureofwork https://www.instagram.com/evgvolnov https://www.linkedin.com/in/evgvolnov ► Айнура Кошоева: https://www.instagram.com/akoshoeva/ * Meta и соцсети компании (Instagram, Facebook) признаны экстремистскими и запрещены в РФ.
Кажется, мы уже привыкли к невероятно амбициозным проектам Илона Маска, но в 2024 году он смог удивить всех новой идеей — реформировать правительство США. В конце года Дональд Трамп даже объявил о создании нового департамента DOGE (Department of Government Efficiency), который и займётся модернизацией процессов. В девятом выпуске кейс-подкаста «Это вам не Гарвард» обсудим одного из самых успешных предпринимателей XXI века и принципы, на которых он строит бизнес. Что Маск предлагает своим сотрудникам, помимо зарплаты? В чём секрет успеха его компаний? И почему модернизация правительства – очень спорный проект? Обсуждаем эти и другие вопросы вместе с нашими гостями. В гостях: Евгений Вольнов – директор по контенту HeadHunter, автор телеграм-канала “The Future Of Work” Айнура Кошоева – вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию компании "Аквариус", ex-CPO “Теле2 Казахстан”, лучший HR-директор EMEA Ведущие: Елена Черникова — CEO и основатель группы компаний Invisible Force (экс «Культура Инноваций»). Дмитрий Махлин — партнер и директор по развитию компании HRlink. Сооснователь Entera Global. 🕑 Таймкоды: 00:00 Вступление 1:18 Знакомство с гостями 2:05 Кейс: планы Илона Маска реформировать правительство США 3:58 Гости подкаста о своём отношении к Маску 8:22 Визионерство Илона Маска 9:49 Как лидеры объединяют в себе визионерство и прагматичный подход? 13:39 Каково работать в компаниях, где ставят очень амбициозные задачи? 20:41 Как не выгорать, когда в компании ненормированные условия труда? 26:46 Всегда ли ненормированный график эффективен? 29:42 Как эффективно оптимизировать процессы в компании? 35:22 О мудрости лидера 37:09 О “рецепте успеха” менеджеров-инноваторов 38:43 Почему оптимизация правительства может стать неуспешным проектом для Маска? 43:45 А какие изменения могут успешно воплотиться? 45:38 Блиц: ключевые компоненты корпкультуры в компании с эксцентричным лидером? 46:08 Блиц: развиваться быстро и с большим числом неудач или расти поступательно? 46:25 Блиц: ваша суперсила как лидеров? 46:35 Заключение Подписывайтесь на наши соцсети: ► Телеграм-канал проекта: t.me/not_harvard_podcast ► Телеграм-канал Елены Черниковой: t.me/heyho_chernikova ► Телеграм-канал Дмитрия Махлина: t.me/ofunicornsandmen И на соцсети гостей выпуска: ► Евгений Вольнов: https://t.me/thefutureofwork https://www.instagram.com/evgvolnov https://www.linkedin.com/in/evgvolnov ► Айнура Кошоева: https://www.instagram.com/akoshoeva/ * Meta и соцсети компании (Instagram, Facebook) признаны экстремистскими и запрещены в РФ.