Массовое сокращение сотрудников SAP из-за ИИ — это вам не Гарвард
«Это вам не Гарвард» — кейс-подкаст, в котором мы ищем контекст за новостями бизнеса. Вместе с бизнес-лидерами обсуждаем, что именно скрывается за заголовками, каких ошибок можно было избежать, а какие стоило допустить. Выпуск № 1: немецкая компания SAP, крупнейший европейский производитель ПО, постепенно переходит на ИИ. Изначально планировалось сократить 2 600 сотрудников, но уволиться захотели больше 5 000 — почему? Было ли это стратегической ошибкой и полным провалом в HR-бренде? Или SAP сделала умный ход — ведь акции компании значительно выросли? Вместе с гостями разобрали кейс компании SAP, искали причины и последствия этого решения для компании и делали выводы о работе команд и их лидеров. В гостях: Артем Фатхуллин — маркетинг-директор HR-бренда и глава внутренних коммуникаций «Сбера», автор книги «В чем сила HR-бренда?» и одноименного телеграм-канала. Лилия Дасаева — создатель первого в России иммерсивного аудиоспектакля «Мечтай» с финалом на «Большой спортивной арене» в «Лужниках», нового шоу «Я с/тебя слышу» в «Кибердоме» и соавтор трансформационного спектакля «Любите женщину». Ведущие: Елена Черникова — генеральный директор и основатель Invisible Force (экс «Культура Инноваций»). Дмитрий Махлин — партнер и директор по развитию компании HRlink. Сооснователь Entera Global. Таймкоды: 0:01 - Самые яркие моменты выпуска 0:40 - Представление гостей и ведущих 01:30 - Заменит ли искусственный интеллект сотрудников? Ответы гостей 02:55 - Вводные про кейс компании SAP 04:03 - Решение предложить людям спецусловия, чтобы они ушли из компании, было ошибкой или продуманным управленческим ходом? 08:29 - Разница законодательства в условиях для сотрудников в Германии 09:06 - Лилия: а если посмотреть на кейс с позиции сотрудника 14:39 - Как сохранить баланс компании между заботой о сотрудниках и издержками? 15:19 - Что для SAP значит потерять самых опытных сотрудников? 24:45 - Что могут делать другие функции (HR, маркетинг), чтобы правильно отработать этот инфоповод HR-бренда? 29:26 - Возможно ли в креативный индустрии замена людей искусственным интеллектом 35:44 - Давайте оценим действия сотрудников? 36:38 - Как использовать ИИ? И как помочь сотрудникам перестроиться в этой новой реальности? 48:30 - Случайно ли сокращения совпали с возвратом сотрудников в офис? 53:27 - Что бы вы сделали на месте генерального директора (Кристиана Клейна)? 57:23 - Блиц: Какую свою работу вы с удовольствием отдадите искусственному интеллекту? 59:31 - Блиц: Может ли ИИ заменить СЕО? 🎬 Смотрите и слушайте на всех популярных площадках: YouTube - https://youtu.be/cTQPfJj_CMU VK - https://vk.com/video-226884980_456239017
«Это вам не Гарвард» — кейс-подкаст, в котором мы ищем контекст за новостями бизнеса. Вместе с бизнес-лидерами обсуждаем, что именно скрывается за заголовками, каких ошибок можно было избежать, а какие стоило допустить. Выпуск № 1: немецкая компания SAP, крупнейший европейский производитель ПО, постепенно переходит на ИИ. Изначально планировалось сократить 2 600 сотрудников, но уволиться захотели больше 5 000 — почему? Было ли это стратегической ошибкой и полным провалом в HR-бренде? Или SAP сделала умный ход — ведь акции компании значительно выросли? Вместе с гостями разобрали кейс компании SAP, искали причины и последствия этого решения для компании и делали выводы о работе команд и их лидеров. В гостях: Артем Фатхуллин — маркетинг-директор HR-бренда и глава внутренних коммуникаций «Сбера», автор книги «В чем сила HR-бренда?» и одноименного телеграм-канала. Лилия Дасаева — создатель первого в России иммерсивного аудиоспектакля «Мечтай» с финалом на «Большой спортивной арене» в «Лужниках», нового шоу «Я с/тебя слышу» в «Кибердоме» и соавтор трансформационного спектакля «Любите женщину». Ведущие: Елена Черникова — генеральный директор и основатель Invisible Force (экс «Культура Инноваций»). Дмитрий Махлин — партнер и директор по развитию компании HRlink. Сооснователь Entera Global. Таймкоды: 0:01 - Самые яркие моменты выпуска 0:40 - Представление гостей и ведущих 01:30 - Заменит ли искусственный интеллект сотрудников? Ответы гостей 02:55 - Вводные про кейс компании SAP 04:03 - Решение предложить людям спецусловия, чтобы они ушли из компании, было ошибкой или продуманным управленческим ходом? 08:29 - Разница законодательства в условиях для сотрудников в Германии 09:06 - Лилия: а если посмотреть на кейс с позиции сотрудника 14:39 - Как сохранить баланс компании между заботой о сотрудниках и издержками? 15:19 - Что для SAP значит потерять самых опытных сотрудников? 24:45 - Что могут делать другие функции (HR, маркетинг), чтобы правильно отработать этот инфоповод HR-бренда? 29:26 - Возможно ли в креативный индустрии замена людей искусственным интеллектом 35:44 - Давайте оценим действия сотрудников? 36:38 - Как использовать ИИ? И как помочь сотрудникам перестроиться в этой новой реальности? 48:30 - Случайно ли сокращения совпали с возвратом сотрудников в офис? 53:27 - Что бы вы сделали на месте генерального директора (Кристиана Клейна)? 57:23 - Блиц: Какую свою работу вы с удовольствием отдадите искусственному интеллекту? 59:31 - Блиц: Может ли ИИ заменить СЕО? 🎬 Смотрите и слушайте на всех популярных площадках: YouTube - https://youtu.be/cTQPfJj_CMU VK - https://vk.com/video-226884980_456239017