Как быть руководителем: мотивация и менеджмент 3.0 — Антон Дмитриев, Газпромбанк
📌 Подписаться на невероятные новости об управлении в айти https://go.kotelov.com/telegram_kotelovdf Больше о нас тут https://go.kotelov.com/about_us Обсудить проект https://go.kotelov.com/brief Деньги больше не мотивируют. Особенно тех, кто уже давно на высоких грейдах и решает задачи, где ответственность измеряется не цифрами, а влиянием на бизнес. Эти темы мы начали обсуждать с Антоном Дмитриевым, СТО Газпромбанка, ещё на техтолке Highload++. И быстро поняли: формат короткого интервью не подходит — вопросов слишком много. Поэтому решили записать отдельный подкаст в нашей студии. В студии котелов подкаст мы поговорили: — Почему деньги перестают быть главным фактором мотивации. — Как поддерживать вовлечённость и доверие в команде без микроменеджмента. — Что такое менеджмент 3.0 и как его внедрять на практике. 📌Полезнейший блог Антона в linkedIn https://www.linkedin.com/in/anton-dmitriev-a86a26233/ 📌"Как работать с мотивацией команд и сотрудников?" запись техтолка https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7270071888259788802/ 📌 Телеграм-канал Антона https://t.me/motivation_edge 📌 Аудио книги от Антона https://author.today/audiobook/417565 https://author.today/audiobook/413092 00:00 Антон Дмитриев, CTO в Газпромбанк 00:48 Что такое менеджмент 3.0 02:56 Сколько зарабатывают сотрудники, которых уже не мотивируют деньги 06:32 Как понять, что пора переходить на менеджмент 3.0 08:10 5 основных принципов менеджмента 3.0 09:55 Как определить, что на самом деле мотивирует сотрудников 18:05 Про отпуск и работу 19:35 От чего зависит вовлечённость сотрудников 23:12 Как уйти от директивного управления и наладить делегирование 26:48 Как достигать бизнес-целей в условиях удалёнки 34:50 Как мотивировать, если проект скучный, но важный 35:55 Используем нематериальные награды 39:36 Как восстановить команду после тяжёлого проекта 40:35 Мотивация в условиях кризиса 46:54 Когда менеджмент 3.0 не работает 48:38 Блиц: Саббатикал или увольнение Премия или публичное признание Рубль, доллар или биткоин #интервью #управлениевИТ #цифровизация #управление #мотивация #разработкаПО #ВалерийКотелов #kotelov #котелов #kotelovpodcast
📌 Подписаться на невероятные новости об управлении в айти https://go.kotelov.com/telegram_kotelovdf Больше о нас тут https://go.kotelov.com/about_us Обсудить проект https://go.kotelov.com/brief Деньги больше не мотивируют. Особенно тех, кто уже давно на высоких грейдах и решает задачи, где ответственность измеряется не цифрами, а влиянием на бизнес. Эти темы мы начали обсуждать с Антоном Дмитриевым, СТО Газпромбанка, ещё на техтолке Highload++. И быстро поняли: формат короткого интервью не подходит — вопросов слишком много. Поэтому решили записать отдельный подкаст в нашей студии. В студии котелов подкаст мы поговорили: — Почему деньги перестают быть главным фактором мотивации. — Как поддерживать вовлечённость и доверие в команде без микроменеджмента. — Что такое менеджмент 3.0 и как его внедрять на практике. 📌Полезнейший блог Антона в linkedIn https://www.linkedin.com/in/anton-dmitriev-a86a26233/ 📌"Как работать с мотивацией команд и сотрудников?" запись техтолка https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7270071888259788802/ 📌 Телеграм-канал Антона https://t.me/motivation_edge 📌 Аудио книги от Антона https://author.today/audiobook/417565 https://author.today/audiobook/413092 00:00 Антон Дмитриев, CTO в Газпромбанк 00:48 Что такое менеджмент 3.0 02:56 Сколько зарабатывают сотрудники, которых уже не мотивируют деньги 06:32 Как понять, что пора переходить на менеджмент 3.0 08:10 5 основных принципов менеджмента 3.0 09:55 Как определить, что на самом деле мотивирует сотрудников 18:05 Про отпуск и работу 19:35 От чего зависит вовлечённость сотрудников 23:12 Как уйти от директивного управления и наладить делегирование 26:48 Как достигать бизнес-целей в условиях удалёнки 34:50 Как мотивировать, если проект скучный, но важный 35:55 Используем нематериальные награды 39:36 Как восстановить команду после тяжёлого проекта 40:35 Мотивация в условиях кризиса 46:54 Когда менеджмент 3.0 не работает 48:38 Блиц: Саббатикал или увольнение Премия или публичное признание Рубль, доллар или биткоин #интервью #управлениевИТ #цифровизация #управление #мотивация #разработкаПО #ВалерийКотелов #kotelov #котелов #kotelovpodcast