Бизнес-результаты обучения
В новом выпуске подкаста «Стрелка» Айрат Хафизов, директор Корпоративного Университета АО «Газстройпром», рассказывает, почему университет решает даже бытовые вопросы сотрудников и какие метрики связывают его работу с бизнес-результатами. Он также делится проектами, которые снизили текучку линейных руководителей — мастеров, прорабов и бригадиров — на 60%. 00:00:00 Введение и деятельность Газстройпрома 00:01:01 Ключевые проекты и география деятельности 00:02:00 Структура и специализация сотрудников 00:03:02 Стратегические задачи и вызовы 00:04:07 Роль корпоративного университета 00:05:12 Инвестиции в обучение и развитие 00:07:14 История и развитие корпоративного университета 00:08:44 Оценка эффективности обучения 00:10:58 Важность ключевых профессий 00:11:50 Модель компетенции и обучение 00:12:49 Влияние на бизнес-показатели и текучесть персонала 00:13:45 Эффективность обучения 00:15:38 Мотивация сотрудников к обучению 00:18:38 Маркетинг и обратная связь 00:21:50 Современные форматы обучения 00:23:30 Использование электронных курсов и технологий 00:24:40 Обучение вахтовиков 00:28:47 Влияние мероприятий на лояльность сотрудников 00:30:32 Будущие навыки сотрудников 00:31:56 Мифы о корпоративном обучении 00:35:22 Полезные ресурсы и рекомендации 00:36:24 Благодарность и завершение
В новом выпуске подкаста «Стрелка» Айрат Хафизов, директор Корпоративного Университета АО «Газстройпром», рассказывает, почему университет решает даже бытовые вопросы сотрудников и какие метрики связывают его работу с бизнес-результатами. Он также делится проектами, которые снизили текучку линейных руководителей — мастеров, прорабов и бригадиров — на 60%. 00:00:00 Введение и деятельность Газстройпрома 00:01:01 Ключевые проекты и география деятельности 00:02:00 Структура и специализация сотрудников 00:03:02 Стратегические задачи и вызовы 00:04:07 Роль корпоративного университета 00:05:12 Инвестиции в обучение и развитие 00:07:14 История и развитие корпоративного университета 00:08:44 Оценка эффективности обучения 00:10:58 Важность ключевых профессий 00:11:50 Модель компетенции и обучение 00:12:49 Влияние на бизнес-показатели и текучесть персонала 00:13:45 Эффективность обучения 00:15:38 Мотивация сотрудников к обучению 00:18:38 Маркетинг и обратная связь 00:21:50 Современные форматы обучения 00:23:30 Использование электронных курсов и технологий 00:24:40 Обучение вахтовиков 00:28:47 Влияние мероприятий на лояльность сотрудников 00:30:32 Будущие навыки сотрудников 00:31:56 Мифы о корпоративном обучении 00:35:22 Полезные ресурсы и рекомендации 00:36:24 Благодарность и завершение