СПЕЦИАЛИСТЫ ЗАЧАСТУЮ НЕ ПОНИМАЮТ, КАКУЮ ИНСТРУКЦИЮ НАПИСАЛИ|ПОДКАСТ "ОХРАНА ТРУДА -- ИСТОРИЯ УСПЕХА
Сфера охраны труда является важной составляющей деятельности любого предприятия. Её основная цель — обеспечение безопасности и сохранение здоровья сотрудников. К сожалению, не все компании относятся к этой сфере с должным вниманием. Мы решили запустить серию подкастов, в которых эксперты, увлечённые своей работой, расскажут о том, как строится система охраны труда на основе их ценностей. Гости подкастов поделятся своими идеями и лайфхаками, а мы надеемся, что эта информация поможет улучшить культуру безопасности в каждой компании. Первым гостем нашего подкаста стал Иван Панфилов — профессионал своего дела с большим опытом работы в таких компаниях, как Леруа Мерлен, DHL, Castorama и других. В этом выпуске он поделится своими креативными идеями о том, как донести сложную информацию до персонала, почему он любит свою работу и как избежать профессионального выгорания. ТАЙМ-КОДЫ К ВИДЕО: 00:00 Введение в подкаст 01:53 Начало карьеры Ивана Панфилова 05:36 Работа в Леруа Мерлен 10:02 Текущая работа в FM Logistic 12:50 Контроль и лицензии 13:46 Обучение и наставничество 16:31 Вводный инструктаж и слезы радости 19:18 Достижения и провалы 23:58 Навыки специалистов по охране труда 25:46 Развитие специалистов по охране труда 26:45 Повышение доверия к работе 28:36 Неформальные подходы к охране труда 30:30 Культура безопасности в компании 31:23 Борьба с выгоранием 33:16 Рутина в охране труда неизбежна 34:13 Советы начинающим специалистам 38:00 Некоторые работодатели используют охрану труда только для галочки. 39:50 Проблемы и подходы к охране труда 43:32 Проблемы с законодательством и стандартами 46:20 Обратная связь и взаимодействие с государством 49:11 Уровень культуры безопасности в России 50:06 Проблемы в охране труда 51:02 Реактивный и проактивный подходы 52:51 Важность специалистов по охране труда 55:36 Готовим бутерброд по инструктажу 59:19 Заключение
Сфера охраны труда является важной составляющей деятельности любого предприятия. Её основная цель — обеспечение безопасности и сохранение здоровья сотрудников. К сожалению, не все компании относятся к этой сфере с должным вниманием. Мы решили запустить серию подкастов, в которых эксперты, увлечённые своей работой, расскажут о том, как строится система охраны труда на основе их ценностей. Гости подкастов поделятся своими идеями и лайфхаками, а мы надеемся, что эта информация поможет улучшить культуру безопасности в каждой компании. Первым гостем нашего подкаста стал Иван Панфилов — профессионал своего дела с большим опытом работы в таких компаниях, как Леруа Мерлен, DHL, Castorama и других. В этом выпуске он поделится своими креативными идеями о том, как донести сложную информацию до персонала, почему он любит свою работу и как избежать профессионального выгорания. ТАЙМ-КОДЫ К ВИДЕО: 00:00 Введение в подкаст 01:53 Начало карьеры Ивана Панфилова 05:36 Работа в Леруа Мерлен 10:02 Текущая работа в FM Logistic 12:50 Контроль и лицензии 13:46 Обучение и наставничество 16:31 Вводный инструктаж и слезы радости 19:18 Достижения и провалы 23:58 Навыки специалистов по охране труда 25:46 Развитие специалистов по охране труда 26:45 Повышение доверия к работе 28:36 Неформальные подходы к охране труда 30:30 Культура безопасности в компании 31:23 Борьба с выгоранием 33:16 Рутина в охране труда неизбежна 34:13 Советы начинающим специалистам 38:00 Некоторые работодатели используют охрану труда только для галочки. 39:50 Проблемы и подходы к охране труда 43:32 Проблемы с законодательством и стандартами 46:20 Обратная связь и взаимодействие с государством 49:11 Уровень культуры безопасности в России 50:06 Проблемы в охране труда 51:02 Реактивный и проактивный подходы 52:51 Важность специалистов по охране труда 55:36 Готовим бутерброд по инструктажу 59:19 Заключение