Вот почему молодые в основном не зарабатывают, как более взрослые люди
Причин, по которым молодые люди в среднем зарабатывают меньше, чем их более опытные коллеги, несколько. Во-первых, это отсутствие опыта. Начало карьеры – это всегда период обучения, адаптации к рабочему процессу и наработки практических навыков. Работодатели ценят опыт, так как он снижает риски, связанные с адаптацией и обучением нового сотрудника, и готовы платить за него больше. ____________________ Чтобы увеличить свой доход, обучайтесь у наших партнёров: go.redav.online/e2e5591103a60fb0?m=32 ____________________ Присоединяйся и смотри нас на удобной для тебя платформе: instagram.com/leo.motivator vk.com/leo.motivator tiktok.com/@leo.motivator youtube.com/@leo.motivator t.me/leomotivator
Причин, по которым молодые люди в среднем зарабатывают меньше, чем их более опытные коллеги, несколько. Во-первых, это отсутствие опыта. Начало карьеры – это всегда период обучения, адаптации к рабочему процессу и наработки практических навыков. Работодатели ценят опыт, так как он снижает риски, связанные с адаптацией и обучением нового сотрудника, и готовы платить за него больше. ____________________ Чтобы увеличить свой доход, обучайтесь у наших партнёров: go.redav.online/e2e5591103a60fb0?m=32 ____________________ Присоединяйся и смотри нас на удобной для тебя платформе: instagram.com/leo.motivator vk.com/leo.motivator tiktok.com/@leo.motivator youtube.com/@leo.motivator t.me/leomotivator